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第一百五十一章 分歧（第1页）

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第一百五十一章分歧

苏灿很多时候都在问自己，这辈子的人生到底要走往哪个方向。

这就像是必达哥斯拉那句有关生死自我认知的哲学命题一样，总归让人迷茫。

大概是上辈子太没有追求，或者说即便是有一闪而逝的冲动和激奋，都给折磨得没有了半分脾气，以至于到了今天，时光如梭般来到了零三年，苏灿同样开始有些迷茫。

他一手推进了目前国内的轻工业领头黑马蜀山文化用品公司，同时作为西南地区中高端品牌卖场的敦煌百货商场也屹立在蓉城几大区。

另一方面因为有王薄的支持，林光栋的菠萝传媒开始从长三角的影响力扩大到京沪穗，并稳步上升，预计明后年就可以在三地的发行市场上面开拓出比原规模大一倍的市场。

同时还因为机缘巧合投资了赵浩的上麦音乐。

上麦音乐目前倒是不愠不火，正在暗中收购唱片业界高新技术领域的版权，展开布局，明年电信业巨头的彩铃市场发展会更加快速，这也代表着上麦音乐手上的版权资源更具价值。

这些事业加诸在一起，只要愿意，足以让一个籍籍无名的人声名鹊起。

更何况他和马克扎克伯格还创立了脸谱网，目前这个庞然大物正在以极快的速度扩张，看来要达到后世那样获取全球地位，只是时间长短的问题。

这是大的事业线，往小众的生活圈来说。

他在高中毕业后和唐妩进入了南大，和所有人的大学一样有一众各有特长的室友。

此外还有一帮散落天涯但知根知底的朋友。

此外他的生活圈社交圈还在不停地放大，包括乔树鑫，张果，被脸谱中文所聘请的南大相关领域师生，这些人都在以一种他也许从来没有想过的角度注视着他。

他已经成为了他们利益群体领航者。

代表着所有人的未来。

当这一切搭建起来的时候，同样有很多的问题横亘在他的面前，企业成熟过后的管理运作，要发展的企业和内部的争斗和矛盾。

甚至来自外部变化格局和竞争。

这不是过家家，企业管理也并非就是春秋笔法的商战回忆录，总有这样那样的问题摆在决策者的面前，即便是很愿意做一个甩手掌柜的苏灿，也无法回避。

脸谱中文会员突破一百万的时候，似乎所有人都能感觉到自己在创造一个历史，这也更让人确信这是一家未来很有潜力的公司。

而脸谱中文的壮大也广为吸纳了不少人才，其中包括一些在外企和国企大型民企有相当经验的人物，当然也一定程度上带来一些不好的风气。

譬如脸谱中文里一个经理，以前是一家国际知名外企做市场的，被脸谱中文招入，有才华但自持傲气。

在公司里有些倚老卖老，嘴巴有时也讨厌，有些意图赤裸，常骚扰其部门里的几个女孩。

而往往受其骚扰的女孩因为他的级别和身份敢怒不敢言。

有次在餐厅他和几个公司内圈子里的同事聚一桌吃饭，聊男人间的话题，公司一小有名气的翘臀前台mm过来用餐，从他们餐桌旁经过，此人目露红光对周围人笑谑说“那妞屁股翘得真想咬上一口”

引来一片哄笑，那前台mm是忍着眼泪打了餐离开。

这个事情最终捅到苏灿这边，乔树鑫脸谱一众高管十分为难，若是这种风气不杀，公司内搞得乌烟瘴气，说不得未来还潜规则横行陷入太多企业的恶圈。

然而若是公开对那位经理进行处罚，甚至单对单谈话，这这无疑是将对方驱逐出公司，他还有什么脸面留在这里？

更何况男人之间有的时候最感兴趣的话题就是女人，就连苏灿在南大的同学，随便拖一个外表看上去最质朴的肖旭也会讲一堆荤段子，那经理如果动手动脚，那是铁定得被下掉，但他就在于没有实质行动，但嘴巴讨厌在于背后说人家女孩还不知收敛。

但若要此因言获罪，那脸谱中文的男性员工还不人人自危，都是成年人，哪里没有一点荤性，对人往往都讲究留上一线分寸，就这么任凭个人喜好，动用权力想打死就打死也太过了。

再者如此扼杀并非良途，公司里男性员工人心可能有失。

然而如果高层在这件事上不作为，那么也会丢失脸谱中文初建起来好不容易累积的信心和士气。

看似微不足道，但是却足以影响到脸谱中文日后发展。

这种两难的问题摆在了苏灿的面前。