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第一百五十五章 招兵买马的标准（第2页）

冷冽的反应可真让田路有些意外了！

不过田路也没有犹豫，面色一正道：“如果两个都要博士生，我的看法是，一要有扎实的基础。

也就是说，在校的成绩必须要好，这个成绩不管是硕博阶段还是本科阶段，都极为重要！

二要实际动手能力强，不能只看科研成果，尤其是博士论文发表的杂志等级，影响因子等因素！”

“不看文章？”

冷冽一怔，惊奇的问道：“你的意思是说。

纯粹就招两个能做手术的博士过来？”

田路的想法又一次和冷冽不太一样了。

基础扎实这一点冷冽可以理解，毕竟田路自己的基础就是冷冽见过最为扎实的一个，甚至他对神经外科，或者说神经医学的理解已经不能简简单单用“扎实”

两个字来形容了。

但是不看科研看动手能力，这倒是和冷冽对他的印象有些不太符合。

不管怎么说，田路刚来科里不久就同时在两个地方开始了好几个课题，他不是应该很重视科研的吗？

“也不能说是纯粹只能做手术？”

田路笑了笑。

开口解释道：“只不过我个人认为，一名神经外科医师，他的首要任务是管理好患者。

做好手术！

如果之外有余力的话，可以适当的开展一些科研工作，当然如果在科研上特别有天赋。

将来也可以投入很大的精力。

但是，一切还是那个前提：他必须手术做得很好！”

田路这个解释，让冷冽有些心动的同时，也有一些顾虑。

这年头，中小医院不提，京都各大医院，包括国内的各大医学院校，甚至其他学校，对科研的重视已经到了一个变态的程度，就是附二院本身。

对各个科室都有一定的要求。

并且为了鼓励医生们进行科研，进而发表论文，还出台了一系列的奖励措施。

比如论著发表在国内的顶级期刊上奖励两千，发表在国内外sci上，根据影响因子的不同分别奖励五千到两万。

而如果发表在s上，奖励更是高达十五万元每篇！

至于其他的，还有文章引用次数奖励，影响因子最高奖，累积影响因子最高奖，论文篇数最高奖等等。

对科研的重视可见一斑！

怎地田路前后两次提出的意见，似乎对科研能力都不怎么看重似的？

“主任。”

看到冷冽似乎有些不太赞同的样子，田路继续解释道：“我个人认为，一个临床科室绝对不可能个个都能做学术，有几个，甚至只要有一两个就足够了！

其他的医生，就是要按照学术领头人的理念来贯彻执行！

“