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第49章 第 49 章（第3页）

赵明明因为社恐拒绝当领导，只想安静的研究如何母鸡下蛋更多，土猪长膘更快。

实验室护卫队队长：大石头，副队长：小熊，编外人员小鹿。

第三点，鼓励全民信仰阳晨基地长，加大各种宣传力度。

包括并不限于，给基地民众发放印有阳晨头像的米袋，宣传信阳晨基地长不但能饱肚子，还有进化成天启者的机会。

阳晨挠了挠头，觉得非常不好意思。

克阳为了帮他赚愿力值真是煞费苦心，那些分工吹得离谱，他自己看了都脸红。

这三大点都是围绕着天启者制定的计划，没有任何关于基地建设，改善民众生活的措施，这不是他想要的基地。

“要让人民把基地当成家，让所有人都投入到基地建设中来，把创造精神、奋斗精神、团结精神和梦想精神融入到每个人心中！

人民有信仰，大家有希望，基地有力量！

坚持以人民为中心的发展路线，让基地人民有饭吃，有衣穿，有地方住！”

阳晨拿起笔，刷刷刷写下自己建设基地的中心思想。

这个世界的人把天启者捧到天上，人把民踩在脚下，为了追求力量不择手段没有底线。

天狼基地之前走的也是这个路线，虽然天启者增加了，但是基地却越来越萧条，越来越腐败，最后滋生出鲁博士这个怪物。

这样的路线是错误的，只有发动人民搞建设，团结一切可以团结的力量，才能在这崩溃的世界生存下去。

阳晨在职能部门那里，又添加了农业局、教育部和妇女儿童保护联盟。

农业局局长柳爱农，负责研究能够快速正常的农作物，增加基地的粮食储备。

教育部部长待定，要从基地扑通人中招聘有能力的人来管理。

妇女儿童保护联盟，名誉主任是龙中华和柳爱农，管理主任也要通过招聘找人。

在这乱世里面，妇女儿童本来就是弱势群体，鲁博士的造神计划更是极大的摧残她们，王佳丽和柳爱农就是受害者。

阳晨相信龙中华和柳爱农一定能胜任这个职位，给基地的妇女儿童提供帮助和守护。

除了这两个部门的管理人员要招聘，其他职能部门也不能全用天启者，还要招聘相关专业的人才。

毕竟做管理工作，更需要经验和协调能力、思维能力、领导能力、组织能力等。

像火玫瑰和木果院长这样具有管理能力的天启者毕竟是少数，大多数天启者都喜欢用拳头讲道理。

基地想要正规有序的发展起来，人才很重要。

“写什么，这么认真？”

悦耳低沉的声音在阳晨耳边响起。

阳晨吓了一跳，扭头发现克阳不知什么时候回来了，正在看他写的资料。

“这是我的一点想法，你看看能不能行！”

阳晨挠挠头，把资料递给克阳，心里有些七上八下。

毕竟他提出这些以人民为本的理念，在这个时代绝对属于异类，克阳不一定能接受。

克阳看完以后，认真的问道：“你觉得普通人的力量能够抵抗天启者吗？”

“一只蚂蚁的力量很弱小，但是一群蚂蚁团结起来，那种力量是不可忽视的，只要你给它机会，它甚至可以摧毁一座城市！”

阳晨同样认真的回答。

他绝对相信团结的力量，毕竟他从小生长的地方，就是靠着团结的力量创造了无数奇迹。

“好，就按你说的办，刚好今晚要开大会，你把想法说出来，我们再看一下怎么执行。”

克阳毫不犹豫的同意了。