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没有天赋就勤奋（第2页）

空闲的时间里，他没有像别人一样休息，反而是利用药店里的各种“器材”

来做实验，潜心研究。

那些器材不过是药店里的废旧平底锅、烧水壶和各种各样的瓶子。

艰苦的工作并没有妨碍他的学习，在短短几年的时间里，他通过自学把初中、高中乃至大学的物理和化学教材都学习得滚瓜烂熟。

多年的努力不会没有回报，他的好学终于带给了他回馈：他成功地研制出三项国际领先的新成果。

如今，他以在电化学方面的杰出贡献以及出色的领导才能担任国家学会的会长。

无论对于个人和集体，没有勤奋好学之心，个人不能进步；没有好学的氛围，集体的发展也停滞不前。

建立学习型企业，培养学习型人才已经是当代社会的要求。

20世纪70年代名列《财富》杂志世界500强排行榜的大企业，有13已经销声匿迹了，这些被淘汰的企业和企业领导者面临的困境或许大不相同，然而，他们大都有一项失误，那就是忽略了学习的重要性。

重庆力帆集团董事长尹明善曾表明，学习是个人不可缺少的素质和心态，不想学习的人无法存在于我们企业，同样无法生存在我们这个社会中。

为了营造出良好的学习氛围，使得企业成员都怀有一颗好学的心，他进行一番改革，设立惩罚机制，督促学习。

比如，集团在优秀员工中选出800人参加考试，这800名优秀员工同时开考，由总公司命题，请内部专家评卷，前20名由总裁面试后，录取8名。

第一名每月工资涨5000元，第二名涨3000元，第三名涨2000元。

其余5人，每人每月涨1000元。

他认为，学习的过程是重要的，每天能够学一点东西，前进一段距离，那么未来的收获是可观的。

一分耕耘，一分收获。

让我们每天收获一点点，如果天天进步，我们数日以后或许就能达到“不可同日而语”

的境界。

我们或许不是天才，或许没有天赋，可是勤奋好学同样可以帮助我们登上成功的高峰。

即使是一个天才，倘若不学无术，不求进取，恐怕也难成一果。

天才都是从勤奋走来的，好学的人不过是把他天才的一面展示出来。

不管你是天资聪明还是生性笨拙，你都需要勤奋，勤奋照样能把矿石锻造成金子。