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61侮辱狗（第1页）

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毕竟自己是拿着无责底薪的啊，而且无责底薪还那么高，直接达到4500块。

在东城内那些工厂都没有那么高的工资，就算是有——也要做10多个小时，累得当狗一样才能拿到。

其实人家狗一点都不累，过得潇洒自由。

这都是在侮辱狗了。

而且陈阳给大家的上班时间是朝九晚五。

比以前的上班时间缩短了，以前老秃给他们安排的，上班时间是早上7点到晚上7点。

经常还要加班冲业绩。

“老板这个决定不会是开除人的吧？”

有人小声议论道。

“很难说，应该是开除人的，他只是说的比较隐晦而已。”

“那些业务能力差的人就危险了！”

“那肯定啊，毕竟人家陈总开了4500无责底薪啊，肯定不养废人。”

……

……

陈阳说完然后又回到了自己的办公室，整理一下合同，等下班的时候就给关海签。

整理好了合同，陈阳在网上查了一下高级销售培训课，查了一下全国最著名的销售培训课，到现场上一节课要15，800，如果在线上培训的话1000多块。

陈阳打算先安排一些业绩差的房产经纪人去参加培训，而且这个是0.3版本新开启的返利功能，不过也有返利规则，只能让员工去参加相应的技能培训，而且同一个培训课程，只有一次能返利，如果同一个课程重复安排自己的员工去参加，那第2次系统就不给返利，陈阳就要承担相应的支出。

不过就是在规则内，陈阳也能发一笔横财，国内外那么多的销售培训，每一个销售培训都让自己的员工去参加一次，那也是一笔巨款，这笔返利也能让陈阳的身家翻几百倍。

陈阳的计划是，先安排那些业绩差的人去参加国内最顶尖的最贵的销售培训，主要是要贵，然后再安排那些业绩好的去参加。

陈阳之所以不把全部一起安排过去，也是有他的担忧的。

毕竟全部一起安排过去，别人会产生怀疑，毕竟不少人都知道陈阳有多少家产。

而且陈阳也不想那么高调，虽然陈阳不怕别人查，但是陈阳怕麻烦。

而且不管什么时候安排自己的员工去参加，都是一样的，反正只能参加一次相同的课程，重复了系统也不给返利。