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第101章 101（第1页）

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不止销售公司总经理要竞聘，集团公司领导班子的竞争也已经暗潮涌动。

机械局此次的集团化改革不是心血来潮，局领导班子去了京城和海城分别考察，吸取大城市国有企业公司化改革的经验，又邀请了省市有关方面专家当顾问，筹备起来可谓慎重又郑重。

初步拟定的集团化改革对象不仅有中吴柴油机厂，还有市拖拉机厂、市农机厂、新坛农机厂、新坛轴承厂等大大小小十几家企业。

吴柴厂、吴拖厂这些企业规模大、技术力量强，显而易见将是未来农机集团的主力军，他们对此事抱着积极的态度；而几家规模特别小、生存都困难的企业，也渴望搭上集团化这条船，给企业带来一线生机。

真正抵触情绪比较严重的是中等规模的企业。

他们在未来的集团公司中显然不可能掌握话语权，目前企业的自主权也会有部分让渡。

集团化的好处暂时没有看到，坏处倒一目了然，他们当然不乐意。

蒋敬雄是第一批被局里找谈话的，局长贾岭和局党委书记储方云双双坐镇，与其说是征求意见，不如说是稳定情绪。

其实蒋敬雄没啥情绪，两位领导一开口，他就明白了用意。

无非是暗示集团公司领导岗位没自己什么事儿，继续在吴柴厂好好干。

吴柴厂是集团公司主心骨，必须全力支持公司化改革。

当然支持，蒋敬雄军人出身，觉悟不要太高。

而且他不是技术出身，对生产业务并不内行，并没有翻云覆雨之心。

谈话没多久，他就找厂长董鹤鸣摊了牌。

很多企业的厂长和党委书记多少都有点面和心不和，但董鹤鸣和蒋敬雄算是合作愉快的那种，二人坦诚地谈过话之后，心照不宣地达成了共识——董鹤鸣会有机会。

因为局里和董鹤鸣谈话的内容明显不一样。

出于大局考虑，二人迅速结成联盟，力争让董鹤鸣在集团公司中占据重要职务，以确保吴柴厂在集团公司中的话语权。

这对留在吴柴厂的蒋敬雄也有利。

但目前集团公司总经理的竞争也很激烈，董鹤鸣只是局里的选择之一，远非十拿九稳。

困局之中，董鹤鸣想到了一个人——丰峻。

这天《中吴日报》的记者来厂里采访丰峻，蒋敬雄作为厂党委书记，邀请记者在食堂的小餐厅用餐。

丰峻不会喝酒，加之在h省受伤经历了手术，也没人敢劝他喝酒，帮此他身为当事人反而是席间最安静的一个。

蒋敬雄和宣传科的同志敬着记者，交谈甚欢。

报社的记者来了两位，一位是新闻部主任，一位是主稿的女记者。

本来这种采访，不用出动新闻部主任，但谁让丰峻是h省邓副省长的亲生儿子呢，这层关系在中吴高层内部引起了不小的震动。

而且新闻部主任有个绝密内幕，他不跟任何人说，怕被别人抢到鲜，所以自己亲自前来，显得给吴柴厂老大的面子。

主稿的女记者虽不知绝密内幕，但她猜到主任来肯定是因为丰峻的身份与众不同，便也格外上心。

女记者将近四十，也是精明能干之人，一见丰峻的人才，也起了八卦之心。

推杯换盏之间，女记者问“我们小丰同志这么优秀，不知道有没有对象啊？”

丰峻想都没想“我女朋友就是我们厂工会的。”

这回答得还真快，女记者略愣半秒，随即笑起来“我就说，这么优秀的青年一定早早就被抢掉啦。”

丰峻又道“我女朋友是我很辛苦抢来的。”

真是丰峻风格啊。

蒋敬雄最近跟丰峻打过几次交道，对他了解，人家在厂里早前一直都是“刺头”

般的存在，他的魅力在能力，可不在待人接物。

在和异性的相处上，丰峻这小子是很擅长让人尴尬的。

蒋敬雄哈哈一笑，圆场道“记者同志你可不知道，人家感情好着呢。