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把该准备的都准备好了后，时意问江濯了好几次：“你确定你搞的定？”

江濯说：“只是换个环境带，不过去了陌生的环境，她肯定要适应适应，可能要哭几嗓子。”

时意理解的嗯嗯两声说：“有什么问题随时给我打电话，不行我就请假过去。”

“为了让你女儿尽快见到她的爸爸，我下班后会直接去你们单位接你，这样她就可以早一点见到你”

江濯接着说，“对我有点信心，我在家都带了，不至于到了公司就得让你过来救火。”

时意闻言一笑，点着头说：“好，最近没有什么项目要加班，都是准点下班。”

两人说好后，一起吃了早餐，早餐是江濯早上趁着父女俩都睡得沉时出去跑步回来的时候顺便买的，他现在为了配合糯糯，平时要跑一个小时，现在缩减到半个小时，就这样随时还要关注着智能手表，智能手表可以观察小家伙的睡眠问题，检测出她是醒了还是在睡觉。

江濯回来把早餐摆好，时意刚好洗漱完出来，就先吃早餐，等他吃完早餐，江濯洗完澡开始吃，然后时意收拾东西，观察女儿。

凌晨五点多的时候，小家伙醒过一次，江濯没叫醒时意，抱着小家伙去了外面，把她放在婴儿摇床上，一边哄她一边给她冲奶粉，喝了奶粉，陪她玩了一会儿，六点的时候小家伙又睡了。

到现在还在睡。

时意说：“睡着了也好，免得路上跟你闹，你又要开车没空理她。”

等江濯吃完，一家三口正式出门。

江濯开车先送时意去单位，自己才去公司。

江濯所在部门的人都知道总司今天结束休假，还知道今天要带孩子上班，总司的助理特意把办公室稍微装扮了一下，放了一些彩色的东西，还吹了几个彩色的气球飘在办公室的天花板上，粉色，蓝色，粉白色。

办公室里放着一张粉白色的婴儿床，是江濯半个月前叫助理准备好的，床是他买的，直接寄到公司，由助理等人安装好放在那里。

江濯除了抱着孩子，背着一个爸爸包外，还拎了一个袋子，里面装着小家伙惯用的小被褥和小毯子，以及一些平时睡觉前拿在手里玩的小玩偶，这上面都是家的气息，就算是陌生的环境，躺在熟悉气息的被褥上，也安心一些。

除了婴儿床，还有一个垫子，为了摆下这些东西，还把办公室会客用的沙发和桌子给挪出去了。

就在办公桌前面留了两张椅子。

其实江濯这三个月的育儿假并不是专心带孩子，夜里等人都睡下后，他还会去客厅处理自己的工作，虽然人不在公司，但有需要他处理的事情，他仍然还会处理。

所以公司也感念他的付出，像江濯这样的人，到哪里都不愁没出路，大才之人，到了哪家公司都能获得赏识，只有上司为了公司发展迁就这样的员工，没有哪个公司会放弃为自己创造财富的员工。

其实江濯带孩子来上班还不算什么。

时意有个师姐，虽然他考到那所大学的时候，师姐早就毕业了，但那所学校还流传着她的英勇事迹，年纪轻轻当了某二线城市的教授，因为她不喜欢在一线城市待着，所以主动去的二线，年纪轻轻当了未婚妈妈，特立独行，上课时间从来不定，因为要照顾孩子，但只要她上课，就算只是提前一个小时发通知，仍旧场场爆满，授课时网上实时直播，也是听众百万起，录屏的视频可以获得亿万播放，现在仍然在累计中，版权分成都数不过来，她授课方式幽默风趣，旁征博引，引经据典，把复杂深奥的问题简单粗暴的刨开让学生一瞬间就能明白是什么意思，令他们恍然大悟，后来不授课了，在学校搞了个研究班子专心搞科研，那更是厉害，专利早就在上学时期就不知道有多少，在学校搞研究，搞着搞着直接被国科研究院给挖走了，孩子也由国家专人照顾，带着一起去实验室都没人说什么。

因为是他们需要人才，而不是人才需要他们。

所以江濯说公司允许他带孩子去工作，有那位师姐为例子，时意一点都不觉得有什么问题。

江濯一身超级奶爸的气场走进他所在的网络安全部门，一下子就把这班人给镇住了。

在他们眼里，头头是个话特别少，做事风格干脆利落，绝不拖泥带水，不苟言笑，反正就没见他对谁笑，就算你做的再好，他除了给你评级的时候打个a或者s以资鼓励让你涨工资为你申请福利，不会刻意说一些捧着你的话，大家暗地里给江濯起个外号叫冷面阎王。

你做的好是你的分内事，你做不好，那可真是下一秒就要去见阎王了。