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第二百五十四章 解决制造矛盾的人（第3页）

梅影一番解释，方蛰才算明白。

老吴那个相好是仓库的主管，被调走后换了个年轻的主管。

这新主管是老吴提拔的，以前在棉纺六厂也是老吴管的车间里出来的。

这新主管才二十多岁，车间那边现在主管有八个，每个都在三十五岁以上。

其中有个主管叫管珊珊，她对老吴有意见，跟老吴吵过一次。

看见新主管年轻被提拔，老吴在的时候没事，老吴被停职了就那新主管撒气。

有事没事的出言挖苦，暗示新主管也是老吴的相好。

新主管听到管珊珊私下里骂老吴活该，昨天晚上成品入库检验的时候，就在成品率上严格了一点，管珊珊那个组的成品率被拉低了，自然就影响她的绩效奖金。

管珊珊不干了，冲到仓库去骂新主管，两人吵一阵，管珊珊动了手，然后打了起来。

也就是梅影去的及时，把两人给分开了，现在人在楼下的接待室里等着呢。

方蛰阴沉着脸低声问：“你是人事主管的话，怎么处理？”

梅影听着脸色微微一变，很快便恢复常态：“管珊珊不适合在主管的位子上做下去了。”

方蛰没表态，反问一句：“理由呢？”

梅影道：“不管那位新主管韩星美是不是打击报复，管珊珊都应该上报，等上级来处理，而不是打上门去。

制度就是制度，必须执行。

当然这里也不排除韩星美比较了解管珊珊的性格，给她设个套也未可知。”

“管珊珊平时风评如何？”

方蛰还是没有决断，梅影知道自己的话会起决定性的作用，所以很谨慎的表示：“这个我说了不算，还是要去了解一下。”

方蛰原地徘徊，梅影安静等待一会，方蛰才淡淡道：“我不关心对错，我只希望类似的事情不要在发生。

我没那么多精力用在上面，这么说你明白么？”

梅影神态一暗，知道刚才自己的回答方蛰并不满意，点点头道：“方总，我能力有限，您看我是不是下车间锻炼一下？”

方蛰听了怒道：“放屁！

她们之间的矛盾我们无法解决，还不能解决她们？真是愚不可及！

记住我的话，解决不了问题，那就解决制造问题的人。

你都说了不排除韩星美给管珊珊设套，还不知道怎么做么？”

梅影点点头：“方总，我知道该怎么做了。”

方蛰摆摆手：“你不用去了，我去。”

说着一脸不悦的开门出去，梅影脸色慌张的跟下来，方丽华出现在走廊里，看见两人的脸色，心里暗暗叹息，上前一步：“方总，何必动怒？”

方蛰回头不满的看了一眼梅影，没有说话，继续往前走，方丽华见状赶紧拦住方蛰：“方总，有事情交给下面处理就是，您要亲自处理，还要我们这些人干啥？”

方蛰这才站住，回头对梅影道：“听到没有？学着一点。”

说完话，方蛰转身回了办公室，等到门关上了，方丽华才抬手敲了一下梅影的脑门：“侬脑子瓦特了？跟了方总这么久，还不了解他做事的风格？”

梅影低声诺诺：“我不是看她们都挺不容易的么？”

方丽华怒道：“蠢货，你知道她们这么闹一下，给公司造成多坏的影响？多大的损失？”