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第839章 股肱羽翼（第2页）

而古代的幕僚、谋士，其专业技能，全靠个人天赋或者领悟，以及工作积累，没有接受系统化的教育。

如同手艺人在手工作坊里敲敲打打弄出来的手工制品，难以“大批量制造”

。

手工制品，或许会有一两个巧夺天工，上限极高，即百年难得一见的“神器”

（天才）。

但是，量产型工业制品拼装起来的战争机器，在国战的时候，可以靠群体的力量，把一两件神器压下去。

区别之二，现代参谋，服务的是军队这个整体，而古代军府幕僚，服务（效忠）的是府主个人。

参谋之所以成为参谋，是因为制度决定一个人能否具备相应知识和技能，来担任这个职务。

军事主官离任，和参谋没关系，参谋依旧履行职责，对新任主官提供“专业服务”

，不需要跟着主官赴任，前途和主官没太大关系；

当然，若得主官赏识，得提拔的机会大增，那是另一回事。

幕僚之所以成为幕僚，是府主相信幕僚的能力，让幕僚帮忙做事。

所以，幕僚的荣华富贵，都跟着府主，府主调任别处，得跟着走，一荣俱荣，一损俱损。

这一点很重要，可以帮助李笠解决一个大问题。

他放下书，看着烛光，思索起来。

自古以来，皇太子一般不挂帅出征，因为无论打赢了还是打输了，都不好办。

输了，声望大损，储君地位不稳。

赢了，在军中影响力大增，甚至能借此培养出自己的心腹幕僚团队，对皇帝老子的威胁大增。

那么，若用“参谋部”

这样的“团队”

，为挂帅出征的皇太子进行“军事服务”

，打了胜仗后，声望归皇太子，但皇太子却不好收买人心、培养幕僚。

输了，是参谋部不行，分担大部责任。

这对于李笠来说，是最优解：父子都能通过“灭周、统一天下”

获得势，这对王朝的延续和权力平稳过渡都很有帮助。

军中已有参谋，但要建立起参谋制度，正式取代传统的军府幕僚制，还要做很多工作，需要时间磨合。

因为新的制度，如同新鞋一样，需要磨合期。

若是磨合期内，用新制度来指挥军队进行事关天下局势走向的大决战，是不是太“浪”

了？

道理，和长跑选手在奥运会决赛时穿刚买的新跑鞋（还未磨合）一样。

若等磨合，要等几年？

李笠不求长生不老，只求有生之年，能完成“统一天下”

这件事，如此，就不枉自己辛辛苦苦几十年的拼搏。

可是这年头医疗水平极其低下，哪怕是高高在上的皇帝，也可能因为“偶染风寒”

而病故。