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第90章 人间修罗场（第2页）

所以理性上，我必须要学习他们的说话方式和逻辑，也要学会和其他人交换信息。

查找信息和学习岂不是我的强项？

我打开当当网，准备买本相关的书。

人间真实《厚黑学》、情报必备《压榨式提问》、保持清醒《洗脑术》……

一键添加购物车。

如果午休、晚饭后和晚上回家后这些碎片化的时间也能看就好了，或者上班摸鱼的时候……

该死，我怎么想到摸鱼了呢。

是工作量不饱和吗？应该不是吧，万婷布置的这两个任务还都挺急的。

是工作倦怠吗？应该也不是吧，我刚来元方1个月，虽然有些经历不是特别愉快，但也不至于真的想摸鱼啊。

那是因为什么呢……

对啊，这是为什么呢？

我怎么就想着摸鱼了呢？

这不是我的想法！

这肯定不是我的想法。

我要的是升职加薪！

对，升职加薪。

我应该不断往上走，我要更多的钱，更多的成就……

我在矛盾的想法中慌乱。

我打开钉钉，随意地往下滑。

何义俊？

钉钉的联系人资料显示：“何义俊：元方公司-内容中心-战略投资部-战略投资专家”

。

专家？

我打开对话框，把光标移动到自己的头像上。

钉钉上显示：“林禹晗：元方公司-内容中心-运营部-明星事务-明星策略组-明星策略专员”

我浑身一机灵。

我赶紧打开元方的内网，点开HR主页，搜索“职级”

。

原来如此！

元方的1~5级员工还有细分，专员和专家虽然只差1级，但其实这中间差好几个层次：专员→高级专员→资深专员→专家。

何义俊只比我大一届，但却比我整整高3个职级！

3个职级啊，那是3~5年的奋斗都可能换不来的。

让我想上班摸鱼的空虚和焦虑，应该就来自于这种落差感，外在的落差感就是职级，内在的落差感是没有得到满足的成就感。

孙燕原来是个外包，她做的也是外包的活儿，结果人家一转正，把这摊子活儿扔我身上了。

我当然对这个结果非常不满意，相当不满意。

看看办公室里这些985的校招生，都开始上手做项目了。

至少人家的业务都稳定了，主管也亲力亲为地带着走，金瑾对他们也有点印象。