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四十六章 怀揣梦想（第2页）

所以，他开始给自己做规划。

他做的规划倒是很具体，例如什么时候挣多少钱？什么时候要学什么？什么时候要增加什么人？……看上去挺高大上。

只不过对于初创阶段的企业先活下去比什么都重要，过于理想和超前对于现状并无帮助。

一周后，被通知录用的三人开始加入了公司。

三个老板加上三个员工，六人的团队搭建完成。

公司的雏形已成，张继翔按照所学的方式象征性地举行了一个欢迎仪式，欢迎仪式上他把自己用一个星期搜索、拷贝、整合后的公司愿景、企业文化做了旗贴鲜明的阐述。

不但让刘亚米和黄小雅听得发愣，就是新来的三名员工拼命鼓掌，尤其是汪静月全程都盯着张继翔，一脸崇拜的表情让张继翔顿觉自己光茫万丈。

黄小雅从汪静月痴迷的眼神里发现张继翔吸引别人的魅力，她终于知道为什么他和张继翔之间没有更进一步的可能性。

问题在于她从来没有真正地从心底里对张继翔产生过崇拜。

这种让男人最易产生自我颠峰的魔幻感觉的女人容易获得男人的心。

这世界上男人有很多，但是只要仔细体会，就会发现无非有两种。

一种是需要时刻活在别人赞扬声中的自恋型男人，他们总觉得自己是最优秀的，任何人都应该崇尚他，膜拜他。

他容不得一丁点的批评，他们只愿听赞美。

另一种是自卑型的男人，他总是需要控制别人，即使那个女人已经隶属于他，但他总是有一种不安感。

他们是典型的大男子主义，需要所有人无条件地服从。

当张继翔口若悬河地把公司的前景描述得辉煌无比时，黄小雅觉得整个办公室都是他掷地有声的声音。

刘亚米因为事前没有做太多的准备，一上台与张继翔相比，就显露出明显的差距，他只会说：“兄弟姐妹们，我们要加油干。”

要不是其他三人都是他介绍来的，估计早就捂嘴偷笑了。

三人倒还是给足他面子，响应了他的号召。

欢迎仪式的最后就是欢迎晚宴，这个是绝对不能少的，反正以黄小雅名义进入公司的款已经在账上，张继翔就有了支配安排的权力。

不过，签字是程序，张继翔规定了凡是以公司名义花费的每一笔款（进入公司财务账上的每一笔款）必须四人一起签字，包括莫晓宝后续也得补上。

他说，这样确保每个人都有担当。

那天晚宴安排在了公司附近的望湘园，专门订了一个包间。

莫晓莹也出席了，在晚宴上团队成员激情高涨，大家都在指天发誓地承诺要把公司做成第一知名律所，要打造一个在上海滩收费最贵、胜诉最多、最知名的律所。

他们碰着杯，憧憬着在未来，客户不是由他们去找，人家自动上门还排队。

根本没有先来后到这一说，全由他们任意挑选。

参加晚宴的每一个人都异常亢奋，他们不管自己说的别人信不信，至少他们说的让自己坚定不移地相信了。

心中的宏图正在他们的心里铺展开来，一直到晚宴结束依然没有收拢。

他们走出望湘园的时候才感到了冬日的寒风正凛冽地吹着，在寒风下都忍不住打了一个激灵，回到了现实中。

再伟大的宏图都需要耐心地一笔一划地勾勒，这就是残酷的现实。

年轻人身上最可贵的就是有梦想敢去追逐的勇气。

但最可悲的却是勇气中缺乏韧劲，一旦受挫就与沮丧颓废相伴。

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