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第3部分（第1页）

己的行业竞争的激烈，向负责人大吐苦水。

等到负责人表露身份的时候，老江　也就顺理成章地提出了要求。

可想而知，老江的公司自然拿到了工程招标，从此以后老江的事业迈　上了一个新台阶，人生也进入了一个新的平台！

由此可见，在一些关键的问题上，找一棵“大树”

是多么重要。

为自　己寻求一些大人物作为背景，依靠其权势或者影响力，使自己尽快得到提拔，使英雄有用武之地，确实很值得研究。

就现代社会而言，有以下4项建议具体可行。

1．寻找大人物

大人物往往是指在层级组织中职位比你高且能帮助你晋升的人。

有时　你得煞费苦心地去分辨谁具有这种能力。

只要深入观察，你将会找到能帮　助你晋升的大人物。

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6。

博得他人的好感和善意

2．激励大人物

不激励大人物等于没有大人物。

值得注意的是，在层级组织里，大人物帮助你往上晋升后他有什么好处，如果他不帮助你晋升，他有什么损失，这一点会影响到他对你的态度。

3．以退为进

在人生奋斗的过程中，你会努力地往高处爬，可是当你爬到半途时，　前面却有无数人挡住　了你的去路。

他们爬到一半便已失　去勇气，双眼紧　闭，死命地抓住栏杆，既不会掉下来，也不再向上爬，而你就是无法超越　他，这时，有人虽然拼命为你呐喊加油，结果还是无济于事。

同样的，在工作上的层级组织中，如果你的上一层职位被某一个不胜　任者占据，那么你花再多力气或者你的贵人再有心提拔你，也都将徒劳无　功。

为了到达人生的顶峰，你必须爬过那被堵塞了的阶梯，横越到另一侧　没有障碍的阶梯，然后再顺利地爬上顶端。

在层级组织中，你必须离开有障碍的那条升迁管道，然后从另一条没有阻碍的管道往上晋升。

如果那人　仍有资格获得晋升，他便不算是挡路人，而你也不必躲开他。

只要稍加忍耐多等一些时日，你将获得晋升的机会，届时出现空缺，你的“贵人”

便　能立即提拔你。

4．争取多位重要人士的提拔

“多位大人物的共同提拔，可产生乘数的提拔效果（指大人物人数乘　以个别提拔效果）。”

乘数效果的产生，是由于这些大人物在他们的谈话里，不断地互相强化你的优点，因而使他们决心提拔你。

假使你只有—个　大人物可以依靠，得不到这种强化的效果。

所以，拥有多位大人物便容易获得晋升的机会。

这亦是小人物借“大　树”

相助办事的智慧。

6。

博得他人的好感和善意

一个处世高手，不仅能体察别人的内心世界，而且还能听取别人的意见，体谅别人各种复杂的情感，从而获得别人的好感和善意。

比如，他会以饶有兴趣、欣赏、友善的目光看着对方，观察对方的动作和表情。

对方看到他那种友善的目光时，