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闺蜜赐教（第2页）

但我现在的岗位，也不是搞纯粹的管理和用人的，尤其是我们搞创意的，做到CreativeDirector（创意总监）这个级别，还是要有丰富的业务实践经验和拿得出手的作品，这才是我们在业内立足的根本。”

听她说完后，周鑫也笑了起来：“哈哈哈哈…姐们，你那工作我是干不了了，你要让我搞什么头脑风暴，天天开会写方案，我不出一个星期就会精神崩溃，这可比我搞定大客户的订单都难上几百倍…我有时候挺羡慕你们这些靠写东西做PPT吃饭的人，动动笔杆子就能把钱给挣了…哪像我们这种靠跑腿吃饭的，嘴皮子说破都不一定能拿到几个大订单。”

她白了周鑫一眼，想了想说到：“行了…周经理，各行都有各行的不容易，你这就是光看到贼吃肉，没见着贼挨打！

我刚入行的时候，也是啥都不懂，然后就这么一点点地磨出来的。

我刚到星晨的时候，职位也没比我在WPP高很多，主要是带我的领导比较给力。

我感觉啊，在大公司往上混，也是需要一些运气的，比如碰到赏识你的领导，你跟的领导靠谱，你也能学到不少东西，这是真理。”

周鑫点了点头，很是认同她的观点：“嗯嗯，姐们，你到底是高学历的高材生，看问题就是比我要深刻一些，感觉我们大区的总监挺佛系的，也不太爱管我们。

不过，我现在忽然有点后悔…当年本科毕业后没再考个研究生读一读。

你知道吗，我虽然来宝马才2个多月，但我隔壁部门有2个跟我同级别的经理，是人大和北师大的硕士毕业，年纪都比我小2-3岁，我听说是他们是集团上升最快的员工。

不得不说，学历还是敲门砖。”

她一边喝水，一边说着：“学历这个东西，说重要也重要，说不重要也不重要，关键看你怎么运用。

徐晨学历也不高啊，但人家就能当我们公司的CEO，我会的那些东西，他也不太会…他工作上的事情，都是交给他助理和公司的高层处理。

这就是我刚刚跟你说的‘上兵伐心’，坐在他这个位子上的人，只要懂得怎么笼络人心，怎么让人家卖力为他工作就行。

我在星晨这么多年，几乎没见他怎么待在公司。”

“哈哈哈哈哈…这不一样，当老板的只需要指点指点江山，掌握大方向就好。

具体的事情，就交给我们这些管具体事物的人来做好了。

说来说去，只要钱给的足够，再苦再累的活都有人干。

不过，像徐晨这种顶级的钻石王老五，喜欢他的女生至少4位数起，能把你这样的高材生骗到手，他也算赚了。”

周鑫一边说着，一边搂着她的肩膀。

听到周鑫的这番言论，她蹭的一下站起来了：“周鑫，你给我滚！

谁告诉你他是把我骗到手的？我们是自然而然走到一起的好不好？你一个外企的高级白领，用词竟然这么不规范？还是你最近跟宝马的那帮老外待久了，说话都变得越来越西化了？”

“哈哈哈哈哈…那倒不至于，我就是实话实说而已！

介不介意告诉我，你们那个的第一晚，徐晨是怎么推倒你的？你又是怎么应对的？我对你这些深闺秘事，可是好奇很久了…你要是愿意告诉我你的秘密，我就拿我的闺房秘事跟你交换好不好？”

周鑫提出的条件，似乎还有些吸引力。

听到这里，她想也不想地甩开了周鑫的手，随即说到：“亲爱的，我没那么低级趣味…麻烦你不要总是试图打听这些事情好吗？我多说一句，周鑫同学，我觉得闺蜜之间什么都可以分享，唯独和男人有关的事情不能分享！

同样的，我也不会对你的深闺之事有多大兴趣，因为我知道你的恋爱经历比我丰富，就算是瞎掰，你也比我会扯！

我跟你掰扯这些，一点便宜都占不着！”

这时候，周鑫只好拉着她重回跑步机前，说话的语气也有些不爽了：“姐们，你啥时候能变得有意思一点？你咋老是在关键问题上掉链子呢？咱俩啥关系，啥交情，你还不相信我啊？我像是那种会把你的闺房秘事外传的人吗？我又没想抢你的男人，你至于这么过度紧张吗？”

她一边跑步，一边说着：“ok，那我这么说吧…亲爱的，我只是单纯的不想告诉你那些你感兴趣的问题，这样你满意了吗？再告诉你一点，不是所有人都喜欢和你分享那些你认为的有意思的事情，你有这点八卦的功夫，还是想着怎么提升自己吧，宝马这种global（全球化）知名大企业，也不是那么好混日子的。

我劝你还是努力上进一点，毕竟周经理你干的是sales这一行，销售可是拿业绩说话的，你还是别得过且过了。”

听到这里，在健身的周鑫顿时就不爽了：“谁告诉你我得过且过了？！

我只是突然到了这么大的企业，还有点不适应罢了…你想想我之前待的那个小外贸公司，通共就500多个人，每年都在说着各种上市计划…然而，等到我离职前一周左右，他们才拿到第二轮融资…”

“我要不是为了更好的发展，我也不会跳槽啊！

之前有个企业家不是说过，离职的原因不外乎两个，第一：钱没给够，第二：干着不爽了…我就是干着不痛快了，所以想换个好点的平台，多学点东西。

这俩月下来，我也跟着老员工学了不少东西了。”