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第151章 差距（第2页）

各单位主要负责人:

近日，省行风热线以“四不两直”

的方式到各（市）地开展明查暗访。

请各单位要严格遵守机关工作纪律，端正工作作风，节假日期间安排好干部按时值班值宿，严禁出现空岗、漏岗等现象。

重点相关行业部门要提升服务质量、优化服务流程、增强服务效能，塑造政府部门良好形象。

各单位收到通知后要高度重视，对此项工作做出安排部署，如受到省市重大批评、约谈、负面报道等突出问题，影响全市成绩的单位，根据考核办法规定核减相应分值。

市作风办2024年9月10日

这个通知是单位转发的红头文件，我犹豫着在群里打上“收到”

心里在想着，是否还有必要去单位靠班呆几天呢？反正离退休也就100天左右。

管它呢，明天起来再说吧。

九点多的时候，小叔子兴高采烈地在我婆婆家的群里分享着他儿子在教师节获得两万块巨额奖金的喜讯！

单位给的奖金跟从学生家长处得到的是不一样，一个是可以理直气壮的公开，一个是荣誉让人自豪！

尽管此刻已夜深人静，但我的好奇心依然驱使着我去了解更多。

于是，我毫不犹豫地点开与小刘老师的聊天窗口，询问起她今天的工作情况和收益如何。

要知道，小刘老师可是一名在特殊教育学校默默耕耘的辛勤园丁啊！

怀着一丝期待，我等待着她的回复。

不久后，小刘老师告诉我，虽然他们的单位并没有像其他行业那样给予丰厚的物质奖励，但也贴心地为每位老师准备了五百元作为节日的慰问。

听到这里，我不禁对这些从事特殊教育事业的老师们心生敬意。

他们用无尽的耐心和爱心，守护着那些需要特别关爱的孩子们，这份付出无疑是无价的。

教师节，有孩子在上学跟没孩子在上学有差距，老师们的奖励有差距，小学老师、初中老师、高中老师、大学老师的收入也有差距，尤其是多年以后在孩子们口中的老师们的德行更有差距。

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