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第五百零六章 随风飘着（第4页）

我，吃过了。

我撒谎着说，今天上班很累，刚回来躺下。

你和林夕怎么样了？爸爸问。

我和她，也就那样。

我不知道说什么好。

什么叫也就那样？你是不是在外面有了别人，不要她了？爸爸问。

唉，爸，你不要乱说好不好。

我有些烦。

我明天和你妈去找你。

爸爸说。

爸，我又没事，你来找我干什么呢？不要来了。

你们来一趟不容易。

我想到他们来了，我更烦。

行，我们不去，那你回来，把这事情说清楚。

哦。

什么时候回来？爸爸逼问。

我想了一下说：还不知道，下周吧，这周很忙。

忙？你还觉得你什么事比林夕更要紧的？再忙也要回来！

就这周周末！

爸爸勒令我。

好好好，周末回去。

我只好答应。

他挂了电话。

我把手机一扔，躺在床上，看着天花板，难道父母给林夕打了电话吗？

不太可能啊。

想着想着，我就睡着了。

连衣服都没有脱。

爱情就像银行里存一笔钱，能欣赏对方的优点，就像补充收入；容忍对方缺点，这是节制支出。

所谓永恒的爱，是从红颜爱到白发，从花开爱到花残。

（by弗兰西斯•培根）

公司一边忙着生产，一边组织着公司结构的变革。

每个部门的工作职能都在发生变化，每个部门的工作交接都很多，而且，收集数据的工作，也在进行着。

我让每个部门的经理，管理人设计报表，除了财务和陈子寒的行政人资之外，每个部门都要求他们交日报表。

只是，每天都做日报表，员工们都有了意见，因为数据太多，每天的工作量陡增，每天的时间都忙着搞报表了，我就延长到了一周一次报表，然后大体的数据都出来了。

每一个星期的生产的总结会议，在我自己进行主持了三次之后，我把总结会议交给闫宁来主持，我偶尔会去做旁听，我希望就算我不在公司，每个部门的经理都能够有条不紊的进行。

不培养接手的人不行，我总不能什么事都自己顶上去，万一我不在公司个把月，公司也照样能运转。

闫宁刚开始上台主持生产总结会议的时候，表现得不是很好，而且，他主持会议的时候，各个部门都在忙着指责别的部门不配合自己的部门，就没有哪个部门是好好检讨自己部门做不好的。

我刚开始的时候，没有说闫宁什么，后来，我对闫宁说他很多方面已经做得很好，但有些方面可以做得更好，接着我提醒了他，然后在下一次会议的时候，他做得好了很多。

接着，我让闫宁严禁开会的时候各个部门互相指责，都先检讨自己的部门哪个地方做得不够好，很多问题先从自己部门找问题，问题实在严重的就让闫宁提示，然后让闫宁记录下来，下次会议再看看数据问题解决了没有，如果还没解决，就找哪个部门的负责人。

中午，我不想吃外卖，出去外面转了一圈，然后，发给了林夕一条信息：记得吃午饭。