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第十四章 问答（第2页）

“问题都是我提前准备好的，没有针对谁啊，快问快答，我都是随便挑着问的，跟人格验证差不多，抽到什么问题就是什么。

在金石工作感觉怎么样。”

“挺好的。”

“对自己的收入满不满意。”

“挺满意。”

“有什么意见要提的。”

“希望大家不到万不得已，少置换。”

“为什么？”

“一个人平均置换15次就会遇到一次生命危险，这是全世界的统计数据。”

方一鸣又随即点了下一个：“陆展鹏，在吗？”

“在的经理。”

“原始年龄多大。”

“21。”

“现在年龄呢？”

“62。”

“差了近40年，为什么来站里工作，不去置换？”

“怕死，先等两年再说。”

“这是大实话，谢谢。”

方一鸣又点下一个：“关琳……哦，你是我们的客户，现在在哪工作？”

“XX快递，做财务。”

“收入还满意吗。”

“担保费有点高。”

“只要你不跑，以后会还给你的。

你准备跑吗？”

“你们男人不跑我们女人肯定也不会跑。”

全场都笑了。

快问快答的效果很好，方一鸣在问过十几个人之后，就把提问权随机交给了另一个人。

让他随机在参会人员里选一个问问题。

随便问。