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第四百四十二章 五人小组（第1页）

四五个人联手能让谢林洋难受，并不能代表他们就有了和谢林洋一样的实力，但在整体的实力上，还是勉强能划等号的，所以这也算是一个天大的好消息了，至少一个月之后，我面对郑秋明不再是毫无还手之力。

谢林洋很认真地点头，“只要你的人能跟上我训练的进度，在默契程度上达到优秀的标准，五个人一起上，就算是我也要费些手脚，还不一定能赢。

不过他们个人的实力就不行了，毕竟一个月的时间太短，想要有很大提高是不太可能的。”

我眼睛一亮，“你的意思是，你要教给他们的是团队合作？”

“没错，就是团队合作。”

谢林洋解释道：“刚才我也说了，你的人底子太差，短时间内是不可能有太大起色的，所以只能靠人数取胜。

在部队上出任务的时候，我们都会组成三人作战小组，利用三个人的配合来弥补个人的缺点，以此来保证全方位的监视和打击。

但是你的人各方面能力不足，仅凭三个人想达到互补的目的有点难，所以要五个人，虽然在灵活性上差一点，但胜在成型比较快，抗打击能力强。

而且组成小组还有一个好处，那就是能最大程度地激发他们之间的团队合作，同时有四个这样的小组存在，还可以形成竞争，在这种合作和竞争的氛围中，他们才能得到快速的提升。”

我连连点头，竖起大拇指，“老谢，你太厉害了！

你这么一说我都迫不及待想要看到一个月之后的训练成果了。”

之前我还担心高逸挑出来的二十个人忠诚度的问题，但是现在看来，完全是我瞎担心了。

谢林洋这种组成五人小组，以小组的方式参加训练，很大程度上能增进小组内五个人的感情，除非整个小组一起背叛我，否则基本可以排除单人背叛的可能了。

而且四个小组还可以形成竞争，在竞争的过程中同样可以加深小组之间的联系，所谓对手，时间长了难免会有惺惺相惜的感觉，在这一方面，又增加了这二十个人之间的粘度，想要背叛就更难了。

谢林洋笑了笑，指了指高逸，“我来之前老曹专门跟我说让我给高逸开开小灶，按照我的意思，就让高逸跟着一起训练，你觉得呢？”

“我也有这个意思！”

我说道：“这二十个人就是高逸挑出来的，等这些人训练有了成果，他们就全都归高逸管理。

就算你不说我也会这么安排的，刚好趁着这个机会，让高逸在训练中提升一些威望，最好是让高逸成为他们的精神领袖。”

谢林洋扑哧一声就笑，“看你说的，还精神领袖……”

我不好意思地笑了笑，“就是这么个意思，不要这么在意细节。”

“好，我知道了，训练的时候我会安排。”

高逸跟备受打击的二十个人聊了几句之后也走过来，笑着问道：“你们说什么呢？”

“没什么。”

我指了指陆续往外走的二十个人，问道：“他们刚才说什么没有，不会被老谢这么一折腾就泄气了吧？”