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第64章 缺少团结一致的心态（第1页）

我们的球队缺少团结一致的心态，我们还有很多其他的问题。

——弗雷德里科·罗德里格斯·德·保拉·桑托斯

对杨国庆的反应，方蔚然毫不意外。

“不用怕输，因为输了也不要紧。”

她既是说给杨国庆听，也是在说给其他人听：“一开始提出比赛，我就考虑了输的可能性。

这场比赛，我们的目的不是赢过他们，而是证明球队是公平的。”

“如果我们赢，他们心服口服，这当然最好。

如果我们输，就大大方方欢迎他们进队。

只要最后给出的结果是公平的，就不会有人非议球队。”

“啥意思？”

吴顺没听明白。

“意思就是他随便跑跑，直接认输都行。”

杨宇航烦躁地一撩小红毛，“还要为这事扯多久？我饿！”

“咋能认输哩？输了不就该骂我龙哥选错了人。”

吴顺朝杨国庆瞪了眼，“可能真的选错了。”

“犯错不要紧，重要的是能够改正错误。”

方蔚然说，“等龙峤回来，我会和他商量，可能会把这种比赛固定成选拔模式，欢迎其他人也来向你们挑战。

这样足以证明球队是公平的，只要有足够的能耐，随时都能加入球队。”

“懂了！”

吴顺笑了，“球队多几个人也挺好，还能分组打练习赛哩。”

“也算是一种激励机制。”

周礼表示赞同，视线扫过杨国庆，顺带扫过一旁的龙家茂，“让合格的人进来，把不适合的人淘汰出去。”

无论谁说什么，杨国庆始终蹲在地上沉如秤砣。

吴顺拽不动他恨得咬牙：“嗐，老婆跑了不能赖领导，还不是怪你自己。”

“对，怪我没出息。”

杨国庆抱着脑袋，活生生一块滚刀肉，“我没出息，我就不跑。”

吴顺拳头都捏紧了，又顾及这毕竟是个“叔”

不能动粗。

其他人则更关心方蔚然要怎么应对。

是继续严厉地讲道理，搬出那堆他们根本没背下来的球队纪律来压制，还是用补贴或者其他好处来劝诱？