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第20章 2蝴蝶效应（第2页）

回想起自己在公司的种种付出，从创业初期的艰难打拼，到如今新达隆公司的辉煌成就，她一直兢兢业业，为公司的发展尽心尽力。

然而，今天在外贸部所遭受的冷遇，让赵敏芝深刻地意识到，自己在公司的权威似乎并没有得到应有的尊重。

她决定不再坐以待毙，要为自己的权益和地位而战。

她开始暗中调查公司的股权结构和财务状况，寻找可以突破的关键点。

同时，她也在思考如何拉拢一些关键人物，为自己的计划增加筹码。

在接下来的日子里，赵敏芝不动声色地与一些重要的管理层进行接触，试探他们的态度。

有些人对他的想法表示支持，认为公司需要更明确的领导核心；而另一些人则持观望态度，担心公司内部的权力斗争会影响公司的稳定和发展。

然而，赵敏芝心意已决。

她精心策划着每一步行动，准备在适当的时候发起致命一击。

她深知，这场斗争不仅关乎自己的利益，也关乎公司的未来。

赵敏芝在办公室里来回踱步，眉头紧锁，苦思冥想着如何提高自己在新达隆公司的股份。

她深知这并非易事，但心中的决心却愈发坚定。

经过一番深入调查，她突然回想起之前公司收购蓝海科技工业园的那笔交易。

当初，高小虎欠自己8000万元，在此次收购蓝海科技工业园中直接抵扣。

由于公司当时处于发展阶段，这8000万的欠款就一直搁置，也未收取利息。

“或许，这就是我的机会。”

赵敏芝喃喃自语道。

她心生一计，决定先从股东们入手。

在一次股东会议上，他慷慨激昂地说道：“各位同仁，我们新达隆公司如今发展蒸蒸日上，业务也是风生水起。

大家在创业初期吃了那么多苦，受了那么多累，如今是时候该享受享受生活，改善一下条件了。

我提议，把账上的钱尽量用于加大分红，不要过多预留。

反正每个月公司都有大把进项。

先改善各位的生活才是首位的。”

这番话触动了不少股东的心弦。

他们回想起过去艰辛的创业岁月，觉得销售总监的提议不无道理。

于是，纷纷响应，开始了一轮高消费。

买车、买房、旅游、享受美食，毫无顾忌的尽情地满足曾经被压抑的欲望。

没过多久，公司账上的现金急剧减少，所剩无几。

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