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第726章 好干部是姚远（第2页）

这也是以后国字头建工企业只把技术质量而不再有施工队的原因之一，在一线施工的，绝大部分都是分包商或者通过劳务派遣过来的农民工。

百年建筑、百年路桥却不一样，姚远见过了太多农民工的血和汗，见到了他们的付出和收获不成正比，他是绝对不会采取这样的方式的，哪怕以后公司会因为高昂的人力成本而步伐艰难。

这两家建设工程类公司，所有人员全部是正式员工，全部能够享受到完善的待遇，当然，奖惩制度也比国企严格。

caso

国企要开除一名职工很难，工人是工厂的主人，你怎么能开除主人呢，而且工厂是国家的，是全民所有制，领导一样只是给国家打工的，要开除一名职工，光是那一套程序就够受的，工人要经过劳动局，干部要经过人事局，不是你工厂领导想开就开的。

但是百年建筑、百年路桥毕竟是民营企业，说白了就是私人企业，开不开就是老板一句话，这个性质是没有变的。

在这种制度之下，员工们的积极性是非常高的，完全没有国企那种干好干不好、干完干不完无所谓的心态。

时间走到1995年的11月份，新风县的好消息接连传出。

首先是回龙公路全线贯通，然后是茶师傅饮料公司正式投产，紧接着，博途旅开公司完成了对新县府大院的改造

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，旅游度假村初具雏形，具备了投入运营的条件。

到了12月底，新省高速公路通过验收，在1996年元旦这天举行了盛大的通车仪式。

永安集团新风服装制造工业园第一期项目投产，从省城方向开过来的十几台卡车满载原材料沿着宽敞笔直的高速公路开往新风县，而新风县四套班子的领导，乘坐中巴车陪同在新风县投资的客商开往省城，亲身体验高速公路带来的便捷性。

在姚远看来，新风县这个国家级贫困县，此时此刻已经进入了省城的一小时生活圈，未来的发展大有可为。

新风县摘掉贫困县这顶帽子是过了年的事，等过了春节，上面的调研组下来调研了之后，就会正式宣布新风县脱贫。

但是具体到每个村子每个家庭，距离全面脱贫依然有一段很长的路要走。

同时而来的还有市里的计生工作调研组，调查计生工作落到最后全市最后一位的新风县的计生工作到底是怎样开展的。

武书记和钟县长支持，采取了瞒报、不报、数据作假等方式应付掉了市里的调研组，他们二位没有负罪感，仅有的那一丝不安，也因为经济发展欣欣向荣的局面而消散。

而在民间，“姚远”

这个名字已经家喻户晓，三岁小孩都知道，还编了顺口溜——来了个好干部，修大路建学校，不扒房不牵牛，好干部是姚远。

姚远在新风县仅仅工作一年时间，便已经成为全县人民群众爱戴的好干部，在民间拥有极高的威望，甚至被立了牌位进行供奉。

只是和他在商业上的成就相比，这些成绩还是显得不太够的，但是，在如此环境之下，他能够做出当前的成绩，依然是非常非常了不得的事情了。

老百姓的口碑就是个明证。

马上要到1996年的春节，接下来两年是非常非常重要的两个年份，从更加宏观的角度来看，往下一直到2003年，对华夏来说，都是非常非常关键的年份。

在1996年春节之前，有一件大事需要姚远亲自出马，那便是哈萨克斯坦油气田资源的事。

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