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第40部分（第2页）

这两个人见推不过，只好说阅卷。

找谈、提审都没有发现问题，结论还不是明摆着吗？至此，张少颜才振振有词地总结了一番，决定写一个维持原案的报告回去交差。

二十七、爆炸

就在复查大字报案件期间，围绕着金矿上马，又曾发生过一场激烈的斗争。

经过公开竞争走马上任的龚泰民，雄心勃发，锐气锋利，提出一整套全新的方案，决心从金矿开工的第一天起，就以必然成功的新姿态出现在太城的地面上。

而不甘心失败的贾大亮一伙则处心积虑地进行渗透、阻挠、以至于破坏。

不用说，栗宝山和银俊雅等人，是坚决支持龚泰民的。

但在还没有掌握贾大亮一伙确凿证据的情况下，为了稳住他们，集中精力上经济，也为了造成他们的错觉，以便发现和抓住他们的狐狸尾巴，又不得不采取一些必要的手段。

这么一来，就相当的费脑费事了。

开始，首当其冲的一个问题是，金矿的一批管理干部如何调配？龚泰民要求由他在全县干部中挑选。

贾大亮坚决反对。

他说，金矿重要，其它工作也重要。

在全县范围内挑选优秀干部到金矿去工作的作法，是只要局部不要全局的错误思想在作怪，是一种唯我独尊的骄傲情绪在作祟，是绝对不能支持，而必须加以反对的。

他还说，这样做，实际是把太城县的干部划成了三六九等，必然影响全县干部的积极性，在干部队伍中造成混乱，导致不安定不团结。

甚至说，龚泰民不要组织，不要党的领导，想借机拉帮结派，培植个人势力，是党的纪律所不能允许的。

贾大亮主张，金矿正因为重要，干部必须由组织进行调配。

他说的组织调配，就是通过他控制的人事劳动局进行调配。

实际想把他的人安插进去，达到左右或架空龚泰民的目的。

这个用心，龚泰民看得很清楚，粟宝山和银俊雅也看得很清楚。

他们当然是不能同意的。

银俊雅为了挫败贾大亮一伙的阴谋，反复跟他们周旋。

尽管贾大亮迷恋于银俊雅的姿色，不断做着江山美人俱获的美梦，但始终不肯放弃他组织调配或组织选调的总原则。

而且，在他暗地里鼓动下，干部队伍中议论哗然，许多不明真相的干部指责龚泰民得意忘形，不要党的领导，贬低太城县的干部，搞唯我独尊，以找划线，脱离组织图谋个人组阁，大有倒戈龚泰民之势。

银俊雅见势不妙，只好暂且退却，和龚泰民另谋良策。

于是提出了自愿报名，公开考试，择优录取的新方案。

贾大亮对此也不同意。

他死心塌地不在这个问题上让步。

栗宝山有心撇开贸大亮，毅然支持龚泰民，又怕对贾触动太大，引起贾的警觉，因小失大，也怕脱离相当一部分不明真相的干部。

反复考虑后，先问了龚泰民都想要谁，然后亲自坐阵，和贾大亮、人事劳动局局长秦会林等人一起逐个研究调配人选。

其中有力争，也有让步。

最后拍定的五十个人当中，贾大亮一伙的入占了约三分之一，包括矿办室的一个副主任。

第二个问题是金矿的工人。

贾大亮提出由县直各厂矿企业推荐一批工人调到金矿去。

这个办法实际是让县直各厂矿企业卸掉自己的包袱，把那些怕苦怕累、调皮捣蛋、谁也管不了的工人推给金矿。

龚泰民不同意由县直厂矿企业调工人过去。

他说，现在厂矿企业里的工人，即使好的，也已经吃大锅饭吃懒了，调他们去坑下做工，肯定没有积极性。

他主张从农村招收一批临时工，干得好就继续干，干得不好就解雇。

这样组织起来的工人队伍，一定有战斗力。

想不到，贾大亮对此完全赞同。

而且建议出题考试，择优公开录取。