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第288章 石头和徽章月底求票（第4页）

最有价值的核心资产，大部分合作也是冲着这个来的。

只要张潮还是“潮汐文化”

的实际控制人，他就不可能把这些作品版权给别人。

想通了这一点，大家的情绪都放松了一些。

马伯慵道：“你不想当挡路石，那就当压舱石。

有你的名声和你的作品在，‘潮汐文化’就永远是市场上最有内容竞争力的品牌。

我们现在也不是那么急需你的‘爆款创意’来卖书、卖电影、卖周边了。

但只要你还在‘潮汐文化’，所有人心里都会更安定。”

张潮“嗯”

了一声，不置可否，示意马伯慵继续说。

马伯慵接着道：“你还可以当磨刀石、试金石。

你知道这几年我对你的什么能力最佩服吗？不是营销，而是对文学作品和作家的嗅觉。

‘潮汐文化’要想持续发展，就需要不断吸纳更好的作家、作品进来。

虽然我不知道你是怎么做到的，但是你看准的作家和作品，确实没有失手的时候。”

张潮笑道：“包括你和学涛他们。”

马伯慵没有客气，而是同意道：“包括我和学涛这几个。

就像我，对成为作家虽然有预感，但是没有想到能这么快实现。”

张潮暗叫惭愧，这哪是自己眼光好，完全是占了重生的便宜。

不过面上仍然不动声色，道：“还有吗？你接着说。”

马伯慵道：“还有就是吸铁石了。

只要有你在，我们不管是和作家谈、和商人谈，还是和政府谈，都特别容易。

‘潮汐文化’的吸引力，有大半是维系在你身上。

如果你真的‘脱离’了，那我们不过是一间普普通通、平平无奇的小公司罢了，不会又有现在的发展。”

马伯慵话讲完，众人都点头称是。

他很准确地将张潮在“潮汐文化”

中最有价值的部分给提炼出来了——恰恰这些最有价值的部分，都和日常事务无关。

这时候双学涛也说话了：“这两年你的影响力越来越大，作品的销量也越来越高，已经在实际上形成了个人对整个组织的全方位‘超越’。

‘潮汐文化’作为别在你胸口的一枚徽章，可能确实比你来做它的掌舵人，对‘潮汐文化’的发展更利好。”

“形容得十分精确！”

黄杰夫赞了一声。

他刚刚一边在听其他人轮番发言，一边在深入思考张潮“离开”

的利弊。

说实话，作为“潮汐文化”

日常运营和商业拓展的负责人，黄杰夫已经在业内小有名声。

如果张潮离开，“潮汐文化”

就没有发展前途了，那他可能也会选择离开。

以他这两年来的“业绩”

，在中国找到一个年薪不少于这里的工作并不难。

黄杰夫说到底是商学院出身，考量利益、取舍利弊是他的本能。

双学涛的“徽章论”