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第159章 这样还痛吗（第2页）

那是自幼见过了男人凉薄的叶轻舟，最为熟悉的。

这下，倒是素来面色冷沉如水的梁助理，闻言先露出了惊讶。

“都听你的。”

顾冉承握住了叶轻舟放在桌上的手，笑道：“不过，如果什么时候，轻舟你想要回剩下的一半股权，我说过的话，依旧算数。”

叶轻舟则是不动声色间抽回了手，将已经修改打印的两份合同，推到了顾冉承面前，含笑道：“那就麻烦顾总签字、盖章吧。”

顾冉承闻言笑得一脸宠溺，拿起手边的钢笔，看也未看，便在一式两份的合同上最后一页签上了自己的名字。

他身边始终淡漠不语的梁晋，也从一旁的保险柜中，拿出了公章，送了过来。

叶轻舟将面前签字、盖章都一应俱全的股权转让合同，收起来之后，一双莹亮眉眼再度转向了一旁的梁晋，问道：“梁助理，这次找我来，是工作上有什么新的安排吗？”

在滦州铁矿石会议期间，陈学义不但主动承认了自己曾对顾氏集团、对铁矿石部门做过的事情，并且他也同意立即离职，腾出铁矿石总经理的位置来。

叶轻舟自然知道，自己这次被叫来的原因。

像这种当着公司总裁的面，询问一个总裁助理工作安排的行为，落在梁晋耳中，却并没有寻常职场人会有的惊慌，而是依旧面色沉静地开口，道：“轻舟，对于铁矿石事业部总经理一职，你觉得你和章雍谁更合适？”

虽然是意料之中的问题，但叶轻舟心中却还是略微有些惊讶。

不是惊讶于对方询问自己，而是选项之中多了自己。

“如果单论研究、数据、分析、赚钱、以及对于市场的把控能力，这些技术性的能力，我自信能胜雍哥一筹。”

即便是如此自夸，叶轻舟无论是面上神情，还是语言神态，却都非但不会让人觉得她太过自傲，反倒觉得十分贴切。

而且，如她这一类从底层靠自身能力一步步走上来的人，都会有个通病——因为自己能力过强，更容易看不上下属的工作能力，导致手下人缺乏创新性与自信心。

“不过，铁矿石部门总经理这一职位，自身能力过硬当然是好事，但最主要的还是要看他统筹全局、发掘调动手下人、对外商业洽谈的能力。”

叶轻舟话锋一转，“如果单论其他，我也并不比雍哥差，但最后一项他却比我更胜一筹。”

“而且，雍哥做了一年半的铁矿石副总，无论是综合能力还是资历，他都比我更合适总经理这个位置。”

叶轻舟是积极的、清醒的、努力又上进的。

同时，她也是最能体会职场之中，关系很多时候比能力还重要的道理。

所以，才更愿意推确实有能力的章雍一把。

实木办公桌后，一直稳坐上首的顾冉承，却是在听到叶轻舟一口一个雍哥、以及她对章雍的夸奖之后，心中醋意渐浓，“章雍，他真有你说得这么好？”

“雍哥在公司这些年，工作能力怎么样，顾总不应该比我更清楚吗？”

叶轻舟见顾冉承不动声色间的异样，不软不硬地刺了他一句。

“不过，选他当铁矿石的总经理，我也是有私心的。”

她朝面前两人挥了挥自己手中的合同，“我现在手里握着顾总四分之一的顾氏股权，把合适的人才放在合适的位置上，创造更高的价值，我也会是受益方。”

叶轻舟这般的言行，落在顾冉承眼中，便莫名生出了一种看自家公司老板娘的既视感，心中刚生出的那点儿醋意，也被安抚的极为熨帖。

“那就，章雍吧。”

顾冉承拍案定板。

“好，我现在就通知人事部。”