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第032章 令人生欢喜（第2页）

素日里最是看起来好脾气、好说话、软弱可欺的叶轻舟，较真起来却是深知打蛇打七寸的道理。

“……”

卓盈未曾想到，叶轻舟竟然这么能说会道又咄咄逼人，但当着两位领导的面，她却也只得咽下眼前的这个【哑】巴亏。

“轻舟，是我不好，我不该因为担心你被人议论，听到别人的胡言乱语就过来说给你听。”

卓盈立即打起了感情牌，以退为进道。

接下来，如果叶轻舟还继续较真的话，就会显得她情商太低，不知好歹。

“盈盈，你的好意我心领了。”

叶轻舟将擦过手的纸巾直接丢到了一旁的垃圾桶里，“但我希望你能记住自己所在的数据岗位，万事都是要讲究真实、可靠、准确、有依据的信息，对于听说、别人、有人、议论、胡言乱语这样明显带着主观意愿的词汇，我希望以后在咱们铁矿石部门的数据或者其他调研的工作中，不要再出现。”

这一番话，像是一记无声又狠辣的巴掌，重重扇到了卓盈脸上。

“对不起，轻舟，我记住了。”

卓盈低头看向陈学义，见对方并没有丝毫想要在公司老板顾冉承面前替自己解围的意思，便在道歉之后，臊眉耷眼地离开了办公室。

将对方打得丢盔弃甲的叶轻舟，却并没有胜利者应有的喜悦，反倒是在心中仔细思考——自己究竟是什么时候、因为什么事“得罪”

了卓盈。

顾冉承看着平时不露锋芒、关键时刻却又能四两拨千斤的叶轻舟，心情颇好。

“轻舟现在的基础工资，多少？”

顾冉承问得虽然是叶轻舟的情况，但一双凌冽眸光看得却是身旁的陈学义。

“顾总，小叶她现在每个月的基础工资在八千，不过加上每个月的业务提成以及季度奖金的话，一般都有两万左右。”

陈学义不知道自家老板突然这么问的真实想法，便翻出了以往跟叶轻舟工资相关的绩效表格。

顾冉承冷玉般的修长大手，敲到了面前的文件上，却并不接话。

“轻舟自身能力过硬，平均每月都有一万左右的业绩提成和奖金，这倒是值得其他人学习的。”

梁晋仅是看了眼顾冉承，便已猜出了他想要帮叶轻舟提工资的想法，继续道：“不过，工作两年还是条线负责人，八千的基础工资，的确不多。”

“……”

陈学义闻言，心里有种不好的预感。

刚才，顾总与梁助理两人过来追责“照片”

一事的时候，可并不是这样的态度呀！

“我上午刷新打款系统后台，看到了一条备注为华林资本十年合同续约的到账提醒。”

梁助理素来没什么表情的一张脸，再次看向叶轻舟的时候，也是多了一丝笑意，“轻舟，这次你跟章雍做的不错。”

“也是因为咱们顾氏集团以及铁矿部门在业界有过硬的口碑，华林资本这一单我们才谈的下来。”

叶轻舟口中的话依旧谦逊。

“按照轻舟这样的能力，岗位工资完全可以从条线负责人第一级的两千，提到第三级的八千。”

梁助理将手中的资料推回到陈学义面前的时候，就见自家总裁唇角勾起了浅淡笑意。

但陈学义却是心中震惊不已，总觉得自己仿佛是上赶着跳进了一个无形的圈套之中。

原本，他配合卓盈演了这么一出自认令人挑不出毛病的戏，为的就是打压一下叶轻舟的气焰。

却不想，打压不成，反倒是做了个顺水人情，让梁助理直接帮她涨了六千块的基础工资。

陈学义气得一口老血险些直接冲到了嗓子眼儿。

“谢谢顾总，谢谢梁助理，谢谢陈总。”

叶轻舟虽然也有些惊讶，但面对加薪这件事，她自然立即开心答应。

这一瞬间，叶轻舟突然感觉在职场中，有位赏罚分明的正直领导撑腰，的确是件令人心生欢喜的事情。

“不用谢。”

顾冉承一双深邃眉眼，落在了那张神采奕奕的面容之上，“不过，我还有些事，需要轻舟你来解答一二。”