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第六百三十二章 领导形象（第1页）

吴长明这次简装前行，只带了两辆车，一名秘书，两名文秘，以及市委组织部副部长和市委副秘书长前来。

这次他没有提前通知陆安，早晨八点直接从顺山市委出发，九点十分抵达陆安，然后直接开车通过陆安城区，来到陆安城郊的大李村，带着一行六人走进大李村村委会。

村委会的几名工作人员虽然不认识吴长明，但看到他和市委组织部副部长等几人含而不露的气场，都不敢掉以轻心，很客气地回答他们的问话。

吴长明倒是对当地村委会工作人员的素质高看一眼，他察看了村党支部“四评”

机制展板，随口了解村里的党建工作情况。

几名村委会工作人员热情地予以讲解。

市委副秘书长胡春城低声对市委组织部副部长何涛说：“陆安的基层党建工作抓得不错，随便抽查，能拿出这样的成绩单，呵呵！

难怪欧书记有底气。”

何涛笑笑点头，没有接话。

吴长明也感觉不错。

一般情况下，下基层不打招呼随机抽查，百分之九十九会有问题。

当然，也不是说大李村就毫无问题。

但村委员会工作人员的接待素质足以抵消一些瑕疵。

他们不知道的是，最近整个陆安波云暗涌，一天之内抓了好些人，几个级别的调查组进驻。

县委县政府再三下达通知，各县直机关各服务窗口，各基层工作层面，谁被抓了典型谁自己倒霉。

所以，大李村的村支书看到吴长明一行，还以为是什么工作组到来，他自然诚惶诚恐的热情接待，唯恐不周。

吴长明饶有兴趣地听村支书分别介绍了“四评”

机制和“小支部、大党建”

等党建创新工作举措。

双方有序的交流，他的语言更是增添了村委会对他身份的判断。

作为吴长明的贴身秘书，苏白桦时从领导言谈举止里揣摩领导心事的能力，现在远不是入门的那种稚儿了，眼观六路耳听八方早已成了他的日常本能。

昨天晚上他陪王艺赶回顺山，吴长明当着他的面砸了一个小盆景。

盆景是吴长明的最爱，吴长明砸盆景？他就敏感地察觉到吴长明的愤怒到了一种什么程度。

前无仅有的程度。

以他对吴长明的了解，这个愤怒绝对不是因为外人，而是基于对王艺的怒火。

至于第二天早晨，吴长明忽然要去陆安调研，而且是低调不通知的调研，这里面包含的信息就颇为令人玩味了。

在外人想来，也许是吴长明要替夫人陆安受辱出头。

随便找个茬子可以轻轻松松把郭小洲当面训斥一通，谁都挑不出毛病。

但苏白桦不敢肯定。

以前吴长明说过一句话：“没有私心的人，当不了领导；私心过重的人，当不好领导！”

那么吴长明替夫人出头，是私心。

可是，第二天就等不及来“复仇”

就等于私心过重。

而吴长明是反对私心过重的。

所以，苏白桦想，一切都有可能。

如果是程序化的调研，接下来会召开一个基层座谈会，吴书记与最基层的村党支部书记、村责任区党员、普通党员和好村民代表，分别交流他们参与党建工作的心得体会等等。