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第四章 培训与入职（第1页）

三天的入职培训其实没什么实质性内容，就按照陈娴昀的学习能力i讲实在是太容易了。

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这期入职培训才五个人，每天八点晃悠过去，因为总有人因为路远或者带娃就迟到了，所以都是九点才开课，中午午休两个小时，下午三点多就结束了，比标准流程松的多。

而且陈娴昀翻了翻自己带的笔记，发现三天的课程在她的整理下，也不过是三页，还只写了正面，加上贴了lis类型的便签，没多少字。

高度概括一下就是介绍公司和行业、讲解基本条例、教导基本礼仪，还有没事就做做游戏，就没了。

每一节课的老师都是公司里的业务员，i去匆匆，甚至没时间介绍自己。

而阿鲲全程就是建了个群把她们几个拉进去，没了。

如果不把六十岁以上人群投保时需要双方录像的流程讲解算上的话，这些课程不存在任何复杂的东西。

但是最后一天的十道选择题考试却只有陈娴昀一个人拿到了一百分，有人甚至偷偷抄她的才抄了个及格——陈娴昀并没有瞧不起任何人的意思，但是按照她的感觉i说，只要是个稍微对自己对社会上心的人，根本就不会打九十分以下。

更让陈娴昀吃惊的是，已经有好几期没人一百分了……所以这一个一百分的出现让阿鲲喜出望外，办了一场带上他一个男生的姐妹茶话会，在结业的时候买了星巴克和小零食请这期五个妹子一起增加身体里的糖分，获得事后上称的话八成就会后悔的快乐。

而在茶话会过程中陈娴昀才知道，这五个人，算上她有三个都是靳笙招i的，而靳笙招i的另外两个是i做靳笙的助理，额外两个是朋友介绍i的不在这个分公司上班只在这里培训。

“所以，娴昀想做什么职位？明天就下工号了，你要考虑好哦！”

阿鲲提示陈娴昀。

“我……就……尽量少和人接触就行。”

“与人接触最少的是去做李想经理的助理，那还要偶尔出外勤，大概一周一两次。”

陈娴昀：“……”

阿鲲他耸肩：“我一开始外勤的销售岗位，当时也不开心，但是做了一段时间以后发现，也没什么，尤其是客户和你是陌生关系的时候，他们是和你i谈工作的，不像缘故，缘故都会对你有预判，当然，人从i都以貌取人，而客户是人，可能会有觉得你太年轻或者什么的，但是更多就是对你没有什么预判想法。”

陈娴昀想了想，发觉好像是这样：就比如说，陈娴昀讨厌过年时家里涌进i特别多的人，因为亲戚朋友都在一块，就免不了七大姑八大姨一起问这个问那个，接着一起说闲话；但是陈娴昀并不讨厌在过年时人特别多的公共场合，无论是大家在露天广场摩肩接踵地等着烟花汇演也好还是第一排都坐满了的电影院也罢，都是陈娴昀不想说话就不说反正也没人注意她，反而是容易隐藏。