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第147章 管理人才沈万金（第2页）

不过他虽然知道，但也是看破不说破。

不管怎么说，姜卫国都是在帮他了。

这个人情，洪涛也不可能会忘记。

姜卫国思索了几分钟后，才忽然拍着大腿，道：“有了，洪涛兄弟，我忽然想到一个人，还真的可能能帮到你。”

洪涛一听，也是好奇地问道：“哦？姜大哥，这个人是谁？”

“这个人，以前也是我们第三国营食堂的员工，说起来，我当初对他也是十分的欣赏，还想培养他，成为我的接班人的……”

姜卫国脸上露出一抹唏嘘之色，当即和洪涛诉说了起来。

原来啊，姜卫国口里说的这个人，名为沈万金。

这个沈万金，是接了他父亲的岗位，进入第三国营食堂。

一开始，只是第三国营食堂的一名普通服务员。

但渐渐地，姜卫国就发现这个小伙子，做事情十分细心，而且有过目不忘的本事，最重要的是情商很高。

每一名来第三国营食堂吃饭的客人，他都能记住对方的样貌，名字，喜好。

每次客人一踏进第三国营食堂，沈万金就和对方热情地打招呼，然后询问是不是老样子？虽然只是简单的打招呼，简单的一个问话，可对于客人来说，却仿佛得到了莫大的尊重。

特别是客人带了自己的朋友来吃饭的时候，沈万金这么一问，顿时就给人一种感觉，这客人好像经常来国营食堂下馆子，而且很有地位，才会让服务员记住的样子。

这让客人在自己的朋友面前，长了很大的脸面。

渐渐地，客人们都喜欢沈万金，也就变相地希望来第三国营食堂吃饭了。

姜卫国看中了沈万金的能力，当即就给沈万金涨了工资，并且让他负责管理其他的服务员。

可以说，按照这样的速度，沈万金用不了多少年，也能当个小领导。

以后甚至能接姜卫国的位置。

可随着改革开放之后，越来越多国营单位的员工辞职，下海经商。

有人一夜暴富，日进斗金。

有人一天赚的收入，就能得到以前干一个月的工钱。

沈万金也有些坐不住了。

他年轻，有活力，也有干劲，有自信。

自然而然，也想下海闯一闯。

很快，沈万金就找到了姜卫国，提出了辞职。

就算姜卫国怎么挽留他，他都不为所动。