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第147章 员工的归属感（第3页）

“林队长，你帮我挑选20名好手，在不久之后我有用处。”

这新公司成立之后，用这雾城安保挑选出来的安保人员，比起从外面招聘的要更加的放心，而且也剩得他再去麻烦一趟。

“唐先生，你放心，我一定给你挑选出一个最优秀的安保团队。”

林山语气恭敬道。

别看只有20人，这可都是从雾城安保这83名精英里面挑选出来的，更是一等一的好手，就算是100个普通的安保都没有这20个有用。

“林山，这公司员工的福利待遇怎么样？”

对于员工的薪资待遇这一块，唐羽十分的重视。

不管是丰帆集团，还是江银控股，又或者是其他的产业，这其内的员工福利，唐羽都是提高了一大截。

这雾城安保中有着大量的安保人员都是从队伍中退下来的，这类人唐羽一直都是非常佩服的，他们的福利待遇更是要大大的提高。

“唐先生，我们雾城安保的工作人员薪资待遇在同行业都是最高的一档，而且每年还有一定的高额奖金分成。”

林山如实汇报道。

“那也还算不错。”

不过自己这新老板上任，该表示的还是得表示一下。

唐羽想了想道：“再把所有员工的薪资待遇向上浮动百分之十。”

百分之十！

林山忍不住问道：“唐先生，这百分之十会不会太高了点。”

“不会，按照我说的办就行了。”

高？

在唐羽看来这根本就不高。

按照林山之前的信息汇报上来看，这百分之十的薪资上调并没有太大的影响，安保公司本身并不需要太多的资金投入。

薪资上调也能使员工对于公司的归属感更强，这之后带来的好处也是非常大的。

对于自己的员工，他根本不会吝啬分毫。

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（本章完）

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