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第142节（第2页）

经过和汪佩文的商量，两人决定先在浦西设置代表处，再谋求机会搬去浦东。

幸亏纪舒没有直接在浦东租房子，不然还得搬回来。

而在没有互联网的时代，找信息一点也不简单。

汪佩文拿着单子，问：“这些楼是都可以出租的吗？”

“有的可以，还在确认。

我只是先找了一些高层建筑。”

汪佩文皱眉，似乎不太满意，不过她没说什么。

“昨天的材料看了吗？我们需要去找工商局，办理许多证件，还有你的工作证等等。

我是首席代表，需要我出席的地方你提前电话我就好。”

汪佩文喝一口咖啡，语速依旧很快，像是那些话语来不及要蹦出来一般。

“好的，没问题。”

“对了，是我们公司总部的一位副总推荐你的，说你的英文很好，不过我知道你没有念过大学，是这样吗？”

“是。

但是我念了夜大。”

其实推荐纪舒的是公司的总裁的好友米尔顿，不过为了不太引人注意，是请总部的一位副总写的推荐信，因此汪佩文并不知道纪舒的引荐人地位很高。

纪舒挺想给汪佩文科普一下，国内的教育体系下，中专生并不一定比那些大学生差，况且她也是得过了武市大学生英语演讲比赛的第三名的！

可是汪佩文并没有追问下去，而是推了推眼镜，埋头去看胸前堆着的小山一般的文件了。

“另外，你的薪资——我想你还不知道，你作为我司在海市的二号员工，月薪为300元，没问题吧？”

她又抬头说。

纪舒心里想，居然才300元，这也太低了吧？

她以前论坛看到帖子，说90年代外企的工资都高到离谱才对啊......难道？！

一个灵感穿过脑海，抱着试一试的心态，纪舒轻轻地问：“是……美金还是港币？我确认一下。”

“我们是美资企业，当然是美元。”

汪佩文头也没抬起来，接着说：“带薪年假10天。

每周上班五天。”

纪舒心脏狂跳，原来是真的！

她以前听说，90年代初，外资企业到海市招聘，就想找会英文的，结果很难，每年英文系毕业生都被抢着要走。

外企的工资不但高，还有机会去国外出差，有带薪年假，而且一周只工作五天，而这个年代的其他企业，基本都还是六天工作制，更不谈带薪年假了。

所以，90年代，谁家孩子能去外企工作，那家里都要到处炫耀，这也是外企黄金年代的开端。

她在一个论坛上看到过，外资企业这时候发工资，都按美元计算。

她的月薪300美元，这时候的汇率接近1：5。

也就是说，作为职场新人的她，居然月薪有1500元左右，这是妥妥的打工皇帝了。