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Chapter8女人挣钱少职场顾忌多（第12页）

“主考官说了一个标准，我马上承诺说我可以。

因为我环视四周，发觉考场里没有一台打字机，果然，主考官说下次录取时再加试打字。”

“实际上我从未摸过打字机。

面试结束，我飞似地跑回去，向亲友借了170元买了一台打字机，没日没夜地敲打了一星期，双手疲乏得连吃饭都拿不住筷子，我竟奇迹般地敲出了专业打字员的水平，以后好几个月我才还清了这笔不少的债务，而IBM公司却一直没有考我的打字功夫。”

吴士宏就这样成了这家世界著名企业的一个最普通的员工。

这是一个读来让人无比激动的成功故事，从一个小小的护士到微软中国的总裁，再到TCL，吴士宏一直在写着一个女人的传奇。

今天，这个传奇还在继续。

但我们看到的这一部分就已经足够的精彩了。

的确，吴士宏的成功来得太不容易了，几乎可以作为每一个普通女性的人生榜样。

吴士宏的故事告诉我们，只要努力，每一个女人都可以成功的，不管你长得怎样，不管你学历如何。

透过她的经历，我们可以看到，真正美丽的女性，是一个富有自信和事业心的女人。

吴士宏说：“比别人先走一步，能创造一种好心境。”

她曾讲过这样一个故事：日本有位成功的企业家，每天早起半小时，上班先走一步，避开上班的高峰。

每次他坐在公共汽车上，车厢里空空荡荡，没有上班高峰时那种沙丁鱼罐头般的窒息感，他呼吸着清新的空气，迎着晨风观看街头人生百态，内心充满了愉悦。

他不仅每天比别人多做一些，而且舒畅的心情也带来了充沛的精力和创造力。

吴士宏说，在她心里，始终有着深重的危机感，如果不先走一步，就意味着被人领先。

在别人眼里吴士宏的确很成功，然而她的内心曾长期徘徊在脆弱地带，甚至有时在挫折面前几近崩溃。

一次，吴士宏看到一位作家谈自尊，认为首先要接受自己，对自己负责，完善自己，做真实的自我。

吴士宏终于发现自卑的成因源自不接受自己，没有对自己真正负责。

对此，吴士宏说：“这种自卑跌宕起伏，曾经无处不在。

当同事被提升时，我心有嫉妒；当自己成为英雄站在表彰台上时，因同事比我多了几百元奖金心中不服。

我在嘴上说，我不是在乎这几百元钱，然而我在乎的是什么呢？

我把别人对我的认可程度局限于几百元钱所代表的价值上，这又比仅仅是在乎几百元钱的境界高出了多少呢？

追求表面层次的认可，使我把成功尺度摆设在别人的眼里，我内心的天平经常受制于别人的评价摆荡不已。

在IBM华南区工作期间，我面临的挑战是：既要极力开拓这片新的市场领地，又要对200多位员工的成长负责。

在这个大家庭里，我开始从一群员工身上看到自己的成就和理想。

那狭隘的自我也被渐渐挤出。

在离开IBM华南区的时候，我已克服了自卑的心理，获得了充分的自尊。”

吴士宏说：“一个女人没有野心是成不了大事的。”

野心几乎是每个职场女性成功的催化剂。

“野心”

让她们产生一种动力，“野心”

让她们有了奋斗的目标。

正是有了“野心”

，她们才有了今天的成功。

在我们的生活中，又有多少的女性朋友，整日满足于自我的“幸福生活”

呢？

一个女人要想成功，整日满足于自我的现实生活是绝对不行的，因为，过分的自我满足将会让你失去动力，磨灭自己的意志。

另外，在生活中，相信也有许多充满“野心”