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Chapter6女人不挣钱心态失衡烦恼多（第8页）

试想，这样的人又怎能不穷呢？

越装阔越穷，越穷越装阔，由此形成了一个跳不出去的贫穷的恶性循环。

[千万富婆私房话]

菲奥莉纳：女人要有面对挑战的信心和勇气

菲奥莉纳说：“女人现在最恐怖的事情并不是不知道我们的不是，而是看不见我们身上隐藏着巨大的不可估量的潜能。”

这是一个让无数人仰视的女人，一个叛逆的女人，一个解决难题的能手，一个超级女推销员，一个掌握着数万人和一个跨国公司命运的CEO。

她热情、自信、创新、勇敢地面对一切挑战……这是一个超级CEO必须具备的素质，这些素质一无例外地被贴上了“男人”

的标签。

而在美丽、娇弱的脸上始终洋溢着微笑的菲奥莉娜身上，这些成功的素质一点也不缺。

没有人会想到当年美国电话电报公司（AT＆T）的业务员，在一路爬升之后会成为当今全美50大企业中的第一位女总裁。

人们常常以为，在祖父级的惠普科技公司中，快速推动改革的，必定是位剽悍、强硬的女性。

但是，许多与她接触的人最后却发现，菲奥莉纳拥有的不仅仅是聪慧的头脑，她亲切的微笑、问候以及令人舒心的沟通方式都令人折服。

是什么促使一位温柔有加的女性能够执掌如此庞大的企业的运作呢？

菲奥莉纳说，最关键的是女人要有面对挑战的信心和勇气。

在1984年，我30岁，在AT＆T工作，那时公司刚经过重整，一切都杂乱无章。

于是我决定前往最乱的部门工作，同事都认为我疯了。

没人搞得懂那里正在做什么，要做什么，一切显得乱七八糟。

事实上这正是它最吸引我的地方。

我喜欢各种挑战，不管是好是坏，我知道我都会有一定的影响力，而且有一番作为的。

那时地方电话公司的账单在AT＆T的业务中开销最大。

菲奥莉纳和她的小组逐一清查过每一张账单。

她说，当时房间里塞满了纸箱，从地板到天花板都是，里面装满了账单。

最后真的发现被超收了。

一般人可能不觉得这是什么有趣的事情，但是菲奥莉娜为自己设定的目标是，查核每张账单，确认每一笔超收款项，并建立一套账款查核系统。

到后来，全国的员工都安装了这套系统，并为公司节省了数百万美元。

对于一个女人如何成长为一个坚强、自信、热爱生活、关注事业的管理者，菲奥莉纳归纳出了她个人成长和事业成功的七大法则：

（1）找高难度挑战，这是工作的乐趣。

（2）设定明确目标，并清楚明了成长、领先与制胜的方式。

（3）个人与公司的潜力绝对在自我评估之上。

（4）了解团队力量，没有人可以自己搞定一切。

（5）套句丘吉尔的话“千万千万千万别放弃”

。

多数伟大的胜利都发生在最后一局。

（6）信心与谦虚必须有所平衡。

足够的信心可让你表现出众，但也要懂得适时虚心求教。

（7）热爱你所做的事，成功是需要一点热情的。

正是这七条法则，一直指引着菲奥莉纳的工作和生活，让她把一切都做得那样出色。

菲奥莉纳教过英文、读过历史，还拥有企管与科学双硕士的身份，这些背景在她身上综合成一种特殊的气质。

在与员工的沟通方面，她和惠普过去的领导人有着截然不同的风格。