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第179章 大佬的标配（第2页）

黎红。

孟飞笑着：“企业有没有凝聚力不在于员工对你喊一声老板上，而是你的制度设计上是不是合理，执行力上有没有力度？”

黎红想了想：“你的观点很对，和浦集团的制度设计很完善，只是在执行上走了样，因人而异，执行不下去，员工们很有意见！”

“看得出来张宁的架子大，不会听员工们不同意见的！”

孟飞笑着。

黎红：“企业是他的，在企业内部他几乎是为所欲为，想怎么搞就怎么搞？”

“我听，有的员工不叫老板而是叫总统或者干脆叫皇帝？老板的话就是圣旨，没人改得了，必须执行？”

孟飞笑着问。

黎红：“你的是这些事情是真的！

像张宁吧，有个忌讳的地方，他为了避免主观忌讳，特意规定在每的上午十点之前，在他面前不能提钱的事情！”

“就是申请账款的支出？”

孟飞问。

黎红：“是的，他听大师十点之前提钱不吉利，所以在和浦，资金支付的审批有一个规矩：在款项的支出和审批的时间一定在上午十点之后进行！”

“装酷！

摆噱头，迷信，给你的感觉是我有钱，和你不一样？”

孟飞。

黎红笑着：“我和你的看法是相同的！”

“资金支付不在什么般，还是十点的，关键你要知道要经常保持它的流动性，最忌讳让它停在那里，躺着睡大觉？”

孟飞。

孟飞的这个概念时，黎红对他刮目相看！

“怎么样，我的看法是不是很肤浅？”

孟飞笑着问，他想从黎红这里学习不少东西，现在有自己的思考。

也是叫抛砖引玉吧，孟飞着重介绍了模特经纪公司的经营情况和近期规划！

介绍结束后，孟飞问：“你有什么好的想法，请直言不讳？”

“现金至上，一个企业不能把钱大部分用到吃吃喝喝上，或者购买房产上！

或者有的老板喜欢购买房产，甚至贷款买房，房子变现很差，你的钱用在这些方面，是不划来的！”

黎红。

孟飞：“我是不是这样理解你的话：钱要使它活起来？”

孟飞心里想，集团账户上百亿的存款还没有动呢，就是考虑到用到该用的地方！

“模特经纪公司的这些出色的模特是公司的看不见的资产，考虑到公司的长远，对这部分资产要考虑折成价值，打入公司的运行成本！”

黎红建议着。

孟飞：“给公司发展留后路，好的，我们马上着手做这个事情！”

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