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第414章 小张心生嫉妒告黑状（第2页）

“我怕......”

“怕什么？怕我们意见不合？你是办公室主任，这也怕那也怕今后还能成啥气候，就算是意见再不合，也是为了更好的推动工作吗？”

李杨嘴上虽这样说，内心还是希望小张迎合他的话语。

“是，董事长，你说的对。”

有了挨批的实战经验，小张悟到领导的批评也是一门艺术，完全取决于心情。

有时候是蜻蜓点水，浮在表面；有时候是狂轰滥炸，见谁批谁；还有的时候是一针见血，点到为止。

他愤恨过，委屈过，无助过，也彷徨过。

“你刚才说管理层领导开会的时候，等我时间长都有人提出意见，那平时咱们厂工人的思想状况怎样？尤其是刚来的新人，我也得了解一下他们的动态，你也得及时过来跟我汇报才是啊！”

小张正琢磨着如何组织恰如其分的语言在董事长面前黑巧珍一状，没想到领导话锋一转，冷不丁的这么一问，他知道机会正在向自己招手，说什么也要把握住这难得的有利时间，既然要说，就要做到快、精、准，才能无往不胜。

“整体上表现还是可以的，不过，新人嘛！

刚开始来到新环境还是比较傲娇，不服从工作安排，指挥不动。”

“还有这现象啊！

太目中无人了，我这厂里是靠效益说话的，没有效益就没有发展，没有发展连工资都无法给你们保证，我可不会平白无故去养闲人，如果不听指挥，直接通知走人，随后再招员工就是了，还怕没人来干。”

小张心中窃喜，领导说的话不正说到自己的心窝里吗？他幸灾乐祸又装作一脸酸楚。

“不是是啥，指挥不动我只能自己干了，你说一句人家就反击好几句，董事长，你说是我领导员工，还是员工领导我呢？”

小张知道董事长的软肋就是——讨厌别人挑战他的权威，所以，他只好提出问题让领导回答，这样，领导才会勃然大怒。

“放肆，不管咋说，员工再没规矩也不能公然和主管唱反调，你至少也是我辛苦培养出来的办公室主任，要是这都管不住，往后的工作还该怎么推动？你告诉我，是哪个新人这么大胆？”

李杨气的脸红脖子粗的说道。

“算了，董事长，事情都过去了，幸亏我心胸大，不放在心上，你也不要因为这事气坏了身体。”

“这种员工我们用不起，你说是谁？不想干立即通知走人。”

李杨不苟言笑的说着。

小张一副道貌岸然的表情：“这样......这样不太合适吧！”

“有什么不合适的？就说是我说的。”

李杨正襟危坐，正颜厉色的表情不容小张质疑。

小张支支吾吾道：“是......是......是巧珍。”