笔趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

第412章 试用期三个月（第2页）

刚布置完任务，张主任听到总经理在窗外唤他的声音，说是明天观摩的时间提前到今天下午三点，让他尽快布置会议室，做好接待工作。

“巧珍，你跟我来，打扫会议室。”

“主任，你到底让我干啥？一件一件来可以吗？”

“你就这样给领导说话吗？既然身为小兵，就要以上级的命令为导向，迅速行动起来，不要说这说那，本本分分做好自己的本职工作，工作布置多的时候，动动脑子，还能由着你在这里挑挑拣拣，跟领导商量吗？咱这是厂矿，不是闲差，要不让你来干啥？需要的就是复合型人才，不仅这个要会，那个也得懂，你以为咱这打工的命就是过来混日子的吗？领导的眼睛亮着呢！

把工作干好是最基本的职业道德。”

“主任，我刚才也是着急，说错话了。

有啥活儿，你尽管吩咐就是，既然我选择来到了这里，就要把工作干好，不让别人在背后对我指指点点。”

“巧珍，我这人是急性子，你想想我这么做是不是也为你好，你刚来这里，是不是更应该主动去工作，而不是被动的听领导给你安排干活，试用期就这三个月，你要不好好表现，领导的事情那么多，会想着提前给你转正，不还是靠你自己努力争取机会，获得领导的好感吗？你可千万要把握好了，不然，到时考核不好，试用期再延长对你也没有什么好处啊！”

瘦死的骆驼比马大，落了毛的凤凰不如鸡，小张知道对待新人绝不能心慈手软，就得有个严厉的态度。

如果不让新人做累活脏活，难不成让老员工去做这墨守成规的工作吗？

让她体验到工作劳累，时间偏长，环境不好，自己再到领导那里黑她一状说她不听指挥，搞不定她，不信领导还能纵容着巧珍。

如果没有这样的伎俩与手段，他也不会稳坐办公室主任的位置这么久。

要么干，要么滚，想到当年自己刚来到厂里，不也是被人孤立，他自己分配的工作不也是明里暗里被人耍弄。

每个人的工作都是从新人开始，想到曾经被欺负，明明是自己的分内工作，就是让他坐冷板凳，自己的才能没有发挥的可能，更多的是去厨房，去门卫打杂，这让他忍无可忍。

内心纵使汹涌澎湃，不还是在表面上装作一副若无其事的的模样，不也是辛辛苦苦，熬了三个月才算度过试用期。

世上有哪一份工作不辛苦？厂里有哪个新人不受欺负？除非你脸皮厚，可以装作毫不在乎，这是再正常不过的现象，如果不忍气吞声，谁能给饭吃？谁能给钱挣？

厂里的哪个新人不是被自己收拾的服服帖帖？不听安排，只能找死。

如果不是情商高一点，他怎么会跑到李董那里把介绍自己来厂里打工的前主管撵走。

不这样做，他又能怎样呢！

不还是为了自保，为了达到自己的目的，即使不择手段也在所不惜。

面对着张主任给自己布置的一件件工作，让人猝不胜防，巧珍除了接受与无奈，只能坦然对待，内心的善良让她无法拒绝与回避。

为了生活，她将这无法言说的心事隐藏在不容易被人察觉的地方，工作的道道关卡接踵而来，除了勇敢面对，没有其他。

她把每个黑夜变成白天，甚至没有丝毫停歇，在阳光下，在风雨中奔跑在人生旅途的跑道上，她明白，为了给孩子更好的生活，她必须要努力挣钱......