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第二百三十九章 考成法 三（第1页）

几天之后，长安再次接到了一个千牛卫张郎将的飞鸽传书，然后送给了李世民。

“去叫朝廷四品以上大臣过来！”

李世民说道。

很快，在长安的四品以上官员都纷纷过来两仪殿集合，而大家都不知道李世民叫他们过来做什么。

不过大家都知道肯定是有大事了，绝对不是一般的小事。

所以大家也都赶紧过来，丝毫不敢迟到。

“各位爱卿，朕今天是要跟大家商量一件非常重要的事情。

朕得到了一个人的献策，那也就是一个关于官吏选拔考核的方案。

而希望大家来商议一下，毕竟官吏选拔任用，都是关乎我们大唐朝廷至关重要的根基，绝对不能够轻视。

所以朕也不好擅专，特别请大家过来商议一下。”

李世民说道。

“请皇上明言！”

大家一起说道。

“发下去！”

李世民说道。

很快，朝廷的宦官也都纷纷开始给各位朝廷官员发布关于那份考成法的讲解，而大家也都开始查看这个考成法。

接下来大家也都一条条的开始看这个考成法的核心。

考成法的核心其实也就是考验各部门的办事能力，考验大家完成任务的能力，然后以此作为升迁的依据。

而这个考成法执行了之后，能够很大程度上刺激那些官吏的做事积极性，毕竟只要认真做事，多做事，那也就是能够有升迁的依据。

而这样对于中低层的办事官吏，这个可是非常好的事情。

底层官吏不需要做出太多决策，只是需要按照上头交办的任务执行也就行了。

“皇上，臣以为这个考成法是一个不小的用处。

他能够让底层办事的官吏都纷纷乐于勤政，毕竟勤政了也就能够获得升迁了。

不过这个似乎对于高层官吏，却用处不算太大。”

房玄龄说道。

房玄龄很聪明，他能够很快的看出了这个考成法的优劣，不过这个对于高层官吏来说用处不大。

因为高层官吏已经是偏向于决策了，而不是完成办事任务。

长孙无忌却接着补充：“虽然这个只能够对于底层官吏有用，可是却也是一个非常伟大的方法。

毕竟不论什么时代，都是底层官吏占据了绝大多数，如果能够让底层官吏都能够一心一意的执行高层的任务，并且能够乐于执行，能够执行好，那也算是非常不错了。

如果朝廷每一项任务都能够不折不扣的执行，那我大唐如何能够不强大呢？”

长孙无忌也不是什么庸才，他已经意识到了关于底层官吏的执行力的问题。

自古以来很多时代都是这样。

上头一个好政策，可是到了基层却完全走样了。

原本上头是好政策的，可是一旦到了基层那就变成了一个坑民害民的政策，这样可真的是悲剧了。

从当年的王安石变法，到后来的各种改革，如果底层的执行力不行，那根本也无法完成一个改革。

而如果国家的政策能够不折不扣的执行，那对于百姓来说才是真正的福音。

很多时候国家并不是出在高层，而是出在中低层的执行。

执行难可是最大的问题了。