笔趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

第106章 十年树人一（第2页）

“不止你吃惊，我的拒绝显然也让激进派们措不及防，甚至出乎了保守派的预料。

但机不可失，所以后者便趁热打铁想让我加入保守派去。”

“你不会真进了保守派吧。”

琥珀不可置信道。

“怎么可能，我又不是保守之人。”

月牙继续摇头道。

“哎！

有时候我是真搞不懂你。”

琥珀亦是摇头叹息道。

“不然呢，加入激进派，让杜娟得到一份待遇超出预期的职位，然后受人嫉妒和白眼？”

月牙反问道。

“恩，你这么一说似乎也有点道理。”

琥珀认同地点点头，“不过有一点我倒是很好奇，就这件事情而言，保守派和激进派，你心里更赞成哪一方呢？我先说我自己我自己的看法啊。

如果是我的话，虽然我也未必愿意会让杜娟进入书院成为教习，但至少我是认同激进派做法的。”

月牙却再次摇头道，“我反而不敢苟同激进派的做法，当然，保守派的作风我同样看不惯。

硬要站队的话，我大概算是个希望能维持现状的中间派吧。

同样是书院教习的职位，女性教员的平均贡献比男性教员少吗？很难说得清吧！

同样是在兵营的后勤部任职，女兵起到的作用又一定比男兵低吗？似乎也无法下定论吧！

你看，无论男性还是女性，在岗位上实际产生的效果大小很难被清晰的量化。

但与此同时，这个社会却默认了在许多岗位上女性的平均作用低于男性，其导致的结果就如眼前所见：书院女教员的待遇不如男教员。

这样的原因导致这样的结果，你觉得不公平吧？

不公平！

但是呢，你也要学着从另外的角度想一想，既然大家都默认了女学员的作用低于男学员，那书院里为什么还愿意招女学员呢？同样的，其他好多的岗位上，社会已经默认着女性起到的作用比不上男性，人家为什么还愿意招收女性呢？

恰恰就是因为他们的酬劳更低！

在大家默认男性强过女性的岗位上，女性相比于男性最大的竞争优势就是她们更低的薪酬。

允许女性的待遇低于男性，从另一个角度看反而是在保护她们的最大竞争优势。

当然，或许有一天我们有足够的权利强制要求女性的待遇等同甚至好过男性，但你要知道如果这个社会上潜意识里关于女性的作用不比男性这一认定没有被消除，那最终的结果恐怕是所有被强制要求的岗位上都不会再见到女性了。

所以这是我无法赞同激进派的原因，盲目地提要求，喊口号，却不去发现解决问题的根本，这种治标不治本的做法我实在难以苟同。

结果我一个新人，明明在书院里还没有站稳脚跟，却接连拒绝了书院最大的两派抛出的橄榄枝，一下子得罪了不少人，呆不下去了，就只好主动放弃了这个职位。”

月牙难得地说教了这么多，琥珀却满怀期待道，“那你找到治标的方法了吗？”

“没有。

所以说我目前只是一个希望维持现状的中间派。

但认清和接受这一现实是我们必须走出的第一步，在此基础上，我相信总有一天我们会找答案的。”

琥珀认真想了想，然后带着一丝感激重重点头，月牙总是有这种魔力，他虽然全程没有提到蔷薇，但却又无时无刻不再消解着自己对于蔷薇的愧疚。

随着阅历渐长，琥珀终于能清晰地感受到了自己的伙伴在某一方面上的强大了。