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第574章 差强人意（第1页）

这个任务一下来，我们吕队长正是喜出望外，他一直卖力表现，就是为了这出类拔萃的表演机会。

刑侦支队特意召集了所有市县的刑侦大队的代表，搞了一场集中经验交流总结会。

重头戏就是推广我们中队的信息化破案经验，并特意嘱咐我们要好好总结，这既是扬己露才更为了推而广之。

把全市的信息化破案都拉动起来，好在省里扬名立万。

当然这样可以大出风头的事情肯定是领导先声夺人的。

我们吕队长和副队长精心准备了发言稿，两个人受邀代表我们山阳刑大去做经验交流。

原本我们吕队长想把我也带上，因为我是这套系统的始作俑者，情况熟悉，有些刁钻的问题也能应付自如。

可是我们副队长生怕我去会抢了他的风头，而且他自负的认为人家刑大都处于起步阶段，也问不了什么高深的问题，以他的掌握度足以应付场面。

队长也不好驳副队长的面子，毕竟他要的是锦上添花，至于是谁给他撑面子，他也并不在意。

于是两个人准备了演讲稿就去交流总结了，一切顺理成章。

可是去了交流现场，等吕队长先讲完他的发言稿，开始自由交流阶段，马上就遇到问题了。

其他刑大其实对我们中队取得的破案实绩早有耳闻。

而吕队长他们准备的稿子就是用了大量篇幅介绍我们取得的成绩，以及我们取得成绩付出的艰辛努力。

而对于人家最关心的怎么做，做什么的问题只有一些理论上的条条框框，没有任何实际的操作价值。

我们副队长是以技术骨干的人设示人，可是他实际很少参与线索排摸碰撞。

因此其他的同仁问到这些实际的操作问题，包括系统的搭建及操作技巧问题，就一下子卡了壳。

不能说是一问三不知，但也是回答的漏洞百出，难以自圆其说，弄的刑侦支队的几个领导脸上也是挂不住。

原本两天的交流总结，硬生生的砍掉了一天，然后匆匆结束。

刑侦支队的领导没有怪我们吕队长和副队长业务不精总结不到位，而是直接质疑我们山阳刑大有意藏私，捏着宝贝不肯示人，搞自己的小山头，想闷声发大财。

这话还不是对着我们队长他们说的，而是直接怪罪到了我们刑大大队长那里，说我们山阳刑大不顾大局，没有整体意识。

原本一件争光添彩的好事，愣是被搞成了我们山阳只懂自私自利的小家子气。

刑大的领导自然是不断赔罪，于是支队的领导要求我们再撰写一个报告，里面除了要有一些信息化破案的技巧，战法，要点；更要有如何构建系统及整合数据资源的部分。

因为刑侦支队要向别的刑侦大队推广信息化破案，没有一套可复制可操作的系统和指针是不行的。

吕队长被大队领导叫去好好做了谈话，谈话期间队长自然是压力山大。

于是第一时间就把我也请了过去，由我帮吕队长一起说明情况，而我们副队长被晾在一边。

当时我进到大队长办公室的时候，吕队长正诚惶诚恐的在解释，我的进入大大减轻了他的压力。

吕队长急切问：“学贤同志，你给李大讲讲吧！