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第二百七十七章 研讨会（第2页）

他们会给你一个详细的解释的。”

胡谦说完匆匆坐进汽车里，快速离开。

邓海文追了几步，也只能无奈地看着汽车远去。

这才真是胡谦面临的第一波麻烦，实际上，这些网络媒体虽然传播极广，但是影响力还是不如党报党刊，毕竟体制内的人并不担心底层的压力。

真正能够对他们形成压力的则是来自上层。

党报党刊本来就对他们构成从上而下的压制。

更何况这上面刊发的文章是能够上达天听的。

教育报的记者给三湘中医药大学宣传部打来电话，说要对学校领导进行采访。

胡谦就算再不愿意也不能拒绝。

来的记者是一名四十多岁的中年男人，叫张建明。

“你好，胡校长。

我是教育报记者张建明。”

“张记者，你好。

欢迎你来我校指导。”

“胡校长，我一个小小的记者，可不敢对贵校的工作指手画脚。

但是作为记者，职责所在，需要向贵校了解清楚有关贵校最近一起人才引进的引发的争议。

据我了解，贵校今年就人才引进制定了非常明确的政策。

但是有一名引进人才却引起了极大的争议。

这名引进人才叫陈安东。

根据我们了解，是去年毕业于白沙医学院的毕业生。

从他各方面的条件来看，似乎达不到贵校的人才引进条件。”

张建明说道。

胡谦点点头：“如果从这些硬性的条件生搬硬套的话。

陈安东同志确实是不符合调价的。”

“但是为什么贵校还要引进这么一位颇具争议的人才呢？”

张建明没想到和胡谦没有做任何辩解。

“人才难得。

大家都是只知其一不知其二。

陈安东在去年九月份就已经成为省中医院的医生，并且享受特殊专家待遇。

在此之前，他更是成为省保健局中医专家。

难道说省保健局与省中医院的人才引进机制都出现了问题？其实不然，原因只有一个，那就是人才难得。

中医与西医相比，有着其特殊性。

西医可以通过条条框框的考核来评价一个人医术水平的高低，但是中医的一些技术技能是没办法通过条条框框进行考核的。

陈安东同志是经过实践考核过的中医。