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1427我只是想撞烂几部跑车罢了（第4页）

“我明白了.”

回到霓虹之后，也采用了众多办法，可是通用汽车的销售额依旧没有显著的上升趋势。

“怎么办呢时间我需要时间.”

通用这种国际大型公司，财报至少会延迟半年多，去年的财报都还没有出来呢，她并不担心业绩的问责这么快到来。

“不过半年度的汇报，需要亮点啊！”

其实对于首席CEO罗杰的威胁，黛博拉还是不太担心的，她又不是没有后台的否则怎么能做到亚洲区域负责人的高位上。

她担心的是在汇报的时候没有可以说的亮点，会让背后的大股东失望。

想着想着，她直接拨通了秘书的座机：

“通知霓虹各个区块的负责人，紧急来总部开会！

会议主题‘营销’.”

三个臭皮匠，顶个诸葛亮.

短时间内研发新车型，提升技术什么的，肯定没戏.她只能寄希望于众人能够想出一些比较不错的营销方案了！

霓虹又不大，既然都是汽车企业的区域负责人，开车起来自然是很快的。

在晚上的时候，众位负责人都已经齐聚到了位于东京文京区的总部。

偌大的会议室中，除了黛博拉，其他都是霓虹人的面孔。

“诸位.这么紧急让大家过来，是因为，我们已经到了危急存亡的关键时候了！”

黛博拉作为美国人，对于东方文化的了解不深，有许多词汇用得很奇怪，

“所以，请大家来共商大事！”

“.”

众位霓虹负责人相互对视一眼，纷纷表达着忠心：

“还请黛博拉女士说吧我们一定极尽全力！”

“半年度汇报即将举行，我们.需要一个点子！

需要一个亮点！”

黛博拉继续说道，

“能够在汇报的时候，让总部看到我们的努力，看到我们的前景！”

“让总部明白，亚洲中心正在竭尽全力与丰田竞争！”

会议室中顿时响起了议论的声音，黛博拉也没有要控制的意思，任由众人讨论。

刚开始的时候，自然是堂堂正正的商业手段，什么加大研究投入、增加新车型研发、购车补贴、加强广告投入等等.

等到这些措施纷纷被拒绝之后，众人的讨论就开始千奇百怪起来：

“找人去丰田汽车厂门口切腹！”

“做法事，诅咒丰田CEO！”

“在丰田总部旁边建设一座形状像刀一样的建筑，坏他风水！”

“把丰田总部大楼的招财猫给偷掉！”

“.”

这是80年代，而且是在霓虹，所以封建迷信这种的方法，确实是一种商战的措施。

在各个行业，都能看到类似的迷信措施，就连永山直树拍摄电影，都还会有祈福仪式呢

即使是美国人，黛博拉也对这些东方神秘手段十分敬畏谁说美国人不迷信的，美国的邪教可是世界上最多的！