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第764章 刘书记的重点工作（第2页）

，很快会议便走入了正题，开始研究各个工作。

刘伟鸿和宋晓卫的不同之处，也便逐渐显现出来。

所有的议题，刘伟鸿都听得很仔细，不时还会追问几句，将事情搞清楚。

这倒是刘伟鸿一贯的工作作风，熊光荣樊国生两位副市长，早就已经习惯了的。

其他班子成员，亦素有耳闻，谁都见怪不怪。

不过大家也明白一件事情，在刘伟鸿的领龘导之下，以前的很多工作习惯，可能是需要做一定的调整了。

官场上，什么叫工作环境？一把手的工作作风，就是你的工作环境。

每个副手，都要自动自觉地去适应一把手的工作习惯。

像刘伟鸿这种做市长做得强势无比，不将市委书记放在眼里的“官场另类”

，毕竟是极个别的现象。

刘庆隆等以往与宋晓卫关系走得比较近的班子成员，心中固然颇有几分忐忑，但也不是特别不安。

刘伟鸿尽管十分强势，但仔细想想，却也能发现，刘伟鸿其实还是比较讲究规则的。

只要你不主动去招惹他，他就不会针对你，能够做到相安无事。

尤其要紧的是，不管你是谁的人，关键是本职工作要做好。

做好了本职工作，刘伟鸿便高看你一眼。

在这样的书记手下工作，反倒比较单纯，各种关系没有那么错综复杂。

因为有了一个看得见摸得着的标准嘛。

所有的议题讨论完毕之后，大家的目光又聚集在刘伟鸿的脸上，等候刘书记做最后的总结发言。

“同志们，我这里还有一个工作，要和大家谈谈……”

刘伟鸿端正了坐姿，不徐不疾地说道。

大家便打起了精神。

刘书记上任之后的第一个常委会议，特意提出来的工作，不问可知是十分重要的，一般来说，就代表着今后一段时间，市委主要的工作力向。

“我想要谈的是干部队伍建设。

说起来，这也是一个老生常谈的话题了。

但还是必须要说，而且要重点讲。

浩阳市高速发展的基本保证是什么？不是别的，就是干部队伍建设。

唯有打造了一支过硬的干部队伍，我们的发展才是可持续的，有动力的。

当然，这支过硬的干部队伍，应该如何去打造，就很值得商榷了……”

大家的神情益发专注起来，少数人眼里闪过一抹不安的神色。

果然，刘书记上任之后第一件事，就是抓帽子。

说起来，是有点太迫不及待了。

刘伟鸿到底年轻气威，耐心上略微欠缺了些。

不过这也与他强势市长的经历有关。

他不是新书记，所以就没有必要过渡。

一上任，立即便伸手抓帽子，也说得过去。

“大家都清楚，前不久市委已经向地委和省委打了报告，阐述了在县级行政区撤区并乡的必要性和可行性。

这个事情，最初我和宋书记就经过了反复的商量探讨。

为什么要搞撤区并乡呢？实际上就是一个干部队伍建设的问题，也是一个政权机构简化，提高效率，基层政权责权匹配的问题。