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第四十三章 干部编制（第2页）

厂里面二把手吸了一根烟，开口问道。

厂长也是头大，本来厂子决定奖励自行车，但是部里面先发话了，部里面奖励自行车。

“街道办那边据说直接划给了刘海同志两间房，区里面好像奖励钢笔什么的。”

二把手又说道。

“开会。”

厂长看领导层都在，于是开口说道。

大家就来到办公室，办公室主任赶紧给大家泡茶，厂长开口说道：“奖励是肯定要有的，但是不能太过了，毕竟刘海同志以后也许还会获得奖励。”

“要不给钱？”

“我感觉给钱有些太俗。”

“要不给个干部编制？刘海同志这次的连夺三金可是在广播报纸上刊登了，单纯的转正怕是不行。”

“嗯，刘海同志这次就相当于六次荣誉，三个奖牌，三次打破国内记录，咱们摩托车厂的名字会被记录在历史当中。”

“而且下一次奥运会，咱们参加几率就很大……。”

现场的领导知道这次奥运会能参加的概率不是很大了，那么下一次。

“下一届奥运会刘海同志才20多岁，正是年轻力壮的时候。”

厂子里面领导点点头。

“这次咱们厂肯定会评一个先进单位，另外刘海同志相当于立功六次，转正抵消一次，也还有五次，打破国内记录可比单纯获奖荣誉要高的多，那就给一个干部编制，大家意见如何？”

“同意。”

“同意。”

“哪个车间还缺干部编制？”

“我建议成立一个体育办。”

“不妥，不妥，我们毕竟是工厂，要是有比赛，提前抽调人手让刘海同志训练就是了。”

“嗯，我也觉得可以。”

“现在哪个车间还缺人？”

“维修车间，我觉得刘海同志进维修车间最好，那边可以学到很多的东西，而且没有什么危险，其他翻砂，铸造等等的都有一定的危险。”

“维修车间是不错，可以了解整个摩托车的结构，构造，原理，而且那边可以随时把人抽调出来，其余的车间需要专业的知识。”

“那就这么办，给一个股级编制，同意的举手。”

其他人纷纷举手赞同，厂子里面必须给奖励，不然被周围其他厂子知道了，会怎么看？。