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2314如何对策（第2页）

在产业大转移的事情上，我们完全可以用一种更加开放的姿态去做！

我们可以通过召开企业家座谈会、开展社会调查征求意见、有关重点部门共议策略、征求老干部老党员意见等形式，营造良好的声势，形成思想共识。

等到思想统一了，再难的事情就有了动力，有了力量，少了阻力。”

曲魏在当市长的时候，话不是特别多。

但是，自从当了省委常委、宁州市委书记之后，也善于总结、善于提炼、善于调动情绪了。

也许有些人认为，这多少有些华而不实，但是梁健却认为这是一件好事。

作为一名主要领导，如果不能鼓动人，不能说服人，不能给下属力量和信心，就不能算是一个好领导。

曲魏说完了，市长江志渊笑着道：“经过曲书记、沈市长的解读，我终于明白了梁省长说的‘保密工作做得太好’是什么意思了。

我也完全赞同开门搞产业大转移。”

江志渊似乎也不回避自己在理解上慢一拍，这种诚实的态度，也引得大家的笑声。

这种笑声不是嘲笑，而是认可他的态度和人品。

领导并不是时时处处都要比手下强，有时候承认自己“弱”

，却更加衬托领导在心理上的“强”

。

只剩下汤东明没有说了，梁健就望向了他：“东明同志，你有什么看法？”

汤东明说：“我完全同意曲书记、江市长、沈市长的意见，我没有其他要补充的，在后续的操作过程中，我会尽量多想点办法、多出点主意。”

梁健也朝汤东明点了点头。

我知道，汤东明不可能没有话说，但是按照他目前的身份，他这么说是非常恰当的。

汤东明不仅仅能力强，而且非常懂得官场的运作套路、礼数，这就非常难得了。

尽管他曾经是戚明的秘书，但是梁健打算把他身上的这一烙印在心中抹去，在关键时候要重用汤东明。

梁健看了看众人说：“今天大家谈得都很好。

有效的讨论对解决问题非常有益。

我想经过刚才的讨论，曲书记和在座其他同志心中的疑惑，或多或少都解除了一些吧？接下去，关于如何做好产业大转移工作，我再谈三点自己的想法：

“第一点，一定要将‘产业大转移’工作纳入到‘和谐共生经济试点’工作中去考虑、去谋划。

这样才能为产业大转移找到出发点和立足点。

第二点，在‘产业大转移’工作中，要把联系的、统筹的方法论发挥到极致，产业大转移，绝不仅仅是转移出去就完事。

我们的产业大转移，一方面是为了推进宁州向一线城市进发，另一方面是为推动西部崛起，我们宁州作为龙头，要为中西部崛起作出贡献，而不是增加负担。

第三点，我们一定要换位思考，多为企业着想，多为企业解决问题，有些企业就算转移了出去，宁州应该永远都是他们的娘家，只要他们转型提升了，还是欢迎他们回到宁州来创业、来投资，来发展。”

梁健这么说的时候，曲魏、江志渊、沈连清和汤东明都认真记录着，他们并不是在做样子，而是感觉梁健的讲话，非常具有指导意义，是站在全省的层面，给了他们更高的站位、更宽广的视野，启发很大。