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第33章 材料研发中心（第3页）

周总，针对S省各研发中心的现状，我已整理出一份包含入不敷出及被投资人撤资名单的详细资料。

当前首要任务是搭建自己的研发中心！

而接下来公司的目标是将这些研发中心全部收购。

在谈判过程中，请确保价格涨幅控制在不超过10%的范围内，以维护公司利益。

同时，请务必保留并妥善安置所有科研人员，他们是我们进军材料领域的宝贵财富。

为激励团队士气及保障人才稳定，建议为留任的科研人员提供至少20%的薪资涨幅，展现公司对人才价值的重视与认可。

周菲曼点头表示同意！

这时，财务部顾晓彤又开口了：

“吴总，如果按这个方案进行，我们公司的资金储备将会迅速消耗殆尽。

考虑到风险与资金压力，我建议我们是否可以先选择一家目标公司进行试收购，观察市场反应及整合效果，再行后续计划。”

吴昊摇摇头，语气坚定地说：

我们一定要迅速搭建起自己的科研班底。

正如我刚才所述，我们的首要任务是抢在竞争对手之前完成目标。

一旦市场风口形成，我们若还未准备就绪，就会陷入被动局面。

鉴于吴昊掌握着海量的材料配方，他最不畏惧的便是多元化发展的策略，力求在多个领域同时绽放光彩。

相反，如果仅仅只是一家研发中心一直不断的产出成果，那吴昊想要隐藏的秘密一下子就会被人给注意到。

然而，自己这个顾虑根本就不能和众人说，眼下只能巧妙构思一番说辞作为掩饰。

顾晓彤也不说话了，既然老板都已决定，她也不好多说什么了。

吴昊看向众人继续说道:

成功收购后，保密工作成为重中之重。

需立即启动严格的信息安全管理流程，确保交易细节、财务数据及战略规划等敏感信息不被外泄，法务对知识产权要成立专门的管理小组，维护公司利益与竞争优势。

同时，加强员工保密培训，构建全方位的信息保密屏障。

技术部门和新成立的研发中心人员做好密切配合，争取在最短的时间开发出我们公司的“星火”

2.0系统。

等到散会，几人全部走出办公室，吴昊沉思片刻，从口袋中掏出手机，指尖轻触屏幕，拨通了一个熟悉的号码。

电话那头很快传来小雅悦耳的声音，如同春风拂面，让吴昊的心湖泛起一圈圈涟漪。

吴昊深吸一口气，努力让自己的声音听起来平稳：

小雅，你在学校那边一切都还好吗？

行李和必需品都整理得差不多了吧

小雅的声音里带着一丝轻快与担忧交织的情绪：“嗯，我都已经准备好了，明天军训就正式开始了。

就是心里有点忐忑，怕自己被晒得太黑，毕竟这次军训要持续整整半个月的时间呢！”

吴昊闻言，不禁苦笑了一下，心里暗自思量，看来不管是谁，面对军训的烈日炎炎，都难免会有这样的顾虑呢。

他随即轻笑，安慰道：“别担心，晒黑了你也是个大美女！

听到电话那头吴昊的话，苏雅韵心里美滋滋的！

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