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第２８８８章 超大手笔（第3页）

压力只能向下传导。

白钰恭敬道：“我今天来就是专题汇报港口改制工作，茅省长，泷口港改制的框架已经搭起来了，以市属国资背景的夏卫国为董事长、泷口机械和楚越纵横投资为大股东的股权结构业已成型，接下来就进入实质性操作阶段那些都不是问题。

我准备向茅省长汇报的是，泷口港这样的改制格局太小，既不能从制度体系上抑制资本的逐利冲动，也不能对暨南其它港口形成示范效应，说白了就是自拉自唱的草台班子。”

“唔，我就这么想的，你主动承认了很好，”

茅克砜道，“准备如何解决？”

“必须做大蛋糕！”

白钰道，“以省国资为背景成立省级综合性港口集团，从而形成国资相对于私企、外企的绝对控股，再授权给各港口集团实质性管理和运营，抓大放小，统筹分配资源，真正做到全省一盘棋！”

茅克砜沉吟有余，又摘下眼镜揉揉眼睛，道：“好大的气魄，你闷头在泷口港搞改制，其实眼睛早盯住其它港口了？”

“全省港口联动改制、省港务厅总扎口是港口改制唯一出路，”

白钰道，“各自为战、制地因宜的结果只能是五花八门，无非披了件股份制外套的管委会。”

“照你的设想以后港口没有管委会？”

“管委会转变职能从半官半商的管理者过渡到经营者，管理职能移交给港务系统，在泷口港就是市港务局驻点办公室暂时接管。”

白钰从容道。

“人员何去何从？”

“一部分留在港口集团，一部分转到港务局，全省总编制只减不增因为自愿留下的肯定多些。”

“人家凭什么丢掉事业编制，干部编制？”

“收入决定一切，”

白钰道，“管委会行正人员在集团依然从事管理岗位但收入允许上浮，以泷口港为例测算下来比同档次公务员高百分之二十五左右。”

“如果管委会书记任集团董事长，主任任集团总经理，所谓港口集团不就是管委会翻版么？”

“权力结构不同，决策机制也不同！”

白钰扳着手指说，“第一按泷口港模式管委会一把手可以任董事长，但主任未必是总经理，而是职业经纪人制；第二集团重大事项、重要工作决策决议必须经过董事会，董事会有大股东和独立董事席位；第三大股东有权对不称职董事长提出罢免。”

茅克砜陡地沉默，良久缓缓起身踱到窗前眺望远景，道：“白书记啊白书记，我本以为你想掀掉屠郑雄的位子，没料到你想掀掉全省所有港口管委会书记的位子！”

白钰站到他身后侧诚恳地说：“茅省长，我无意跟任何人作对，但管委会转变职能是港口改制必经之路，夏卫国已经完成了自我革命的过程。”