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第132章（第3页）

但就是依靠蚂蚁吃大象的手段，李怀德大胆放权给李学武，红星厂在管理、经济、基建等多方面实现了突飞猛进的奇迹般变化。

正因为看到了希望，也看到了实际成果，所以当李学武提交本次行动方案财务计划的时候，李怀德是看也没看便以集团总经理的身份签了字。

这意味着什么?

意味着不用班子其他成员讨论，按特殊工作办理程序，财务方面无条件执行。

当然，这意味着出现问题都由集团总经理李怀德来承担，这份信任和风险同等地位。

还有一个小小的原因，那便是老李听了李学武的简要汇报，知道这一次行动花费不小，他不敢看具体预算，怕心疼的掉眼泪。

他想什么时候看?

等本次行动的结果出炉以后，等经济和技术谈判完全结束，并且落地之后，到时候对比令人瞩目的丰硕成果，再看花费，心里一定会庆幸当初的决定。

有人问了，老李就这么的信任李学武，相信他一定能给红星钢铁集团带回来想要的技术和合作?

这么说吧，老李相信和信任的不单纯是李学武这个人，而是李学武的做事风格。

他可是亲眼所见，李学武从公文包里掏出了六份应急预案，是针对本次东德访问行动的。

其中还不包括本次的经济和技术考察、合作方案，真正做到了体系化分类，一厂三方案的准备。

试问，访问团里有哪些企业能做到充分的前期调查，能做出这么充分的准备方案。

就冲这份准备，即便此次的行动失利，老李也不会责怪李学武，这根本就不可能是李学武的过错。

再一个，李学武光会做文章吗?

当然不是，这位集团秘书长可是有着绝对的管理能力和超远距离视角，尤其是对经济和技术领域，有着超出常人和常规的嗅觉。

在工作能力和谈判能力上，全集团上下更是无出其右，他要是不行，集团就没有行的了。

你想吧，随团出访这么重要的活动，为什么没有一个人敢站出来跟李学武争一争这个名额?

道理很简单，他们都说服不了自己，又哪里会站出来让李学武打脸，所以必须是李学武来负责本次的行动。

眼睁睁看着李学武再创佳绩，积累更多进步的资本，他们不眼红吗?

你就说苏维德，这心里能没计较吗?

但这不是心里想什么就能做什么的事情，李学武能做到的，他们做不到，而且差十万八千里，怎么比?

所以该是李学武的，谁都抢不走，只能默认秘书长一飞冲天，再也压制不住的结果。

其实这早就已经是不争的事实了，当初杨凤山和杨元松联手都没能压制住李学武的进步，此时再想给李学武的进步踩一踩刹车，哪里还来得及。

在业务上，李学武说要花100块，老李敢签300块的条子给他用，不够还能再给，就是这么痛快。

所以李学武说需要上官琪，红星一号便能将上官琪送到他的面前，李学武说需要安全的办公环境，德累斯顿最好的酒店包了一层。

高档房间和会议室应有尽有。

工作组的保卫严控了整个楼层，确保在这里工作的人员和信息安全、保密。

当然了，你要问此次行动的预算仅仅是这一点吗?

可不是，还有隐藏在背后的团队花销呢。

只沙器之知道的几方半透明服务团队，还有凯瑟琳和赛琳娜两只工作小组。

凯瑟琳去了路德维茨费尔德工厂，去谋划李学武想要的发动机技术去了。

她的竞争对手是访问团的其他成员，红星钢铁集团不出面竞争，可不代表对莱比锡的工业没有兴趣。

那么赛琳娜去哪了?

***

“施特劳斯贝格监狱的环境还不错。”

赛琳娜穿着高档皮草和黑丝，踩着细高跟走了进来，像一只小野猫。

“你到底是冷，还是热?”