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第435章 横生波折（第5页）

随着越来越多的人撤离装备车间，车间里面的人群也越来越松散。

看着车间内部人数降低到了安全水平，李学武表面上不动声色，但心里算是落下一块大石头。

谷维洁转头向他看来，给了一个赞许的眼神。

要不怎么说就是得李学武来陪她处理这件事呢，一般人也没有这种经营和能力。

先是清理外部隐患，占据有力位置，随后坚决不谈，动用稳妥手段，逐步解决危险。

如果一上来就要喊，就要谈，恐怕内部拥挤真的会产生危险。

就是现在站在门口，她依旧能感受到从内部涌出来的热气。

你就想吧，这么多人挤在里面，产生的热量会有多高。

也就是在冬天，要是夏天非晕倒几个不可。

如果再有极端情况，兴许会出现伤亡。

你看后世演唱会，如果控制不当，应急处理不及时，多少死在追星路上的。

国内其实还算好的，追星都是年轻一代，群体没有那么太大。

你看看国外，甭说现场氧气不够了，就是听歌听上头直接挂了的也不是没有。

那年弯捣开音乐会，竟然有粉丝搞气球和以及其他东西，真是拿无知当无畏。

棒子那年过圣诞，国土狭小，街巷狭小，骤然挤进去那么多人，再加上有人耍坏，又是多少人挂在那边。

你就想想，追星可以，喜欢一种文化和氛围也可以！

哪怕是给喜欢的作者投月票和打赏也可以！

用得着玩命吗？

相比较下来，还是珍爱生命，远离拥挤，热闹都是他们的，命才是你自己的。

热血上头的时候都很勇，但当个体面对组织的时候就得冷静思考，自己的想法和做法到底对不对。

广播站里已经在播报岗位调整名单，轧钢厂领导的态度已经很明确了。

人事变革必须搞，没有任何缓和的余地。

尤其是这次事件的发生，更是造成了第一批岗位调账名单的出炉。

既然名单都已经出来了，自然是没有撤回的道理。

而且，第一批调岗人员将面临立即到岗，或是京城厂区内部调整，或是调往外地。

李学武相信，人事处还没有完全调整好这些人的岗位，甚至这份名单里的岗位都不是最优秀的一种调整方法。

但是，是职工自己等不及了，是他们在催促这份名单的快速产生。

换句话来说，是职工自己搬起石头砸了自己的脚。

本来轧钢厂正在跟纺织三厂协调，会有一部分调岗工人被引进到纺织三厂继续工作。

能留在京城，对家人来说自然是一种照顾和慰藉。

但现在来不及了，只能快刀斩乱麻，什么换岗之类的，只能往后延迟。

所以说，职工们闹起来，到底是赢了，还是亏了，等以后慢慢的就知道了。

“艹你大爷的！”

车间里，邝玉生是真的急了，在人群散开之后，他便挤上了机器，抓住了面如死灰的赵双武，一嘴巴子差点给对方扇地上去。

谁都知道邝玉生是从车间基础岗位走上去的管理干部，他以前就是个工人，因为有学历，也有能力，一步步走到今天。

可就是这样的经历和阅历，才能让车间里的职工信服和畏惧。

他就是职工的自己人，是他们的代表，也是真心实意为他们办事说话的。

即便都知道邝玉生脾气不好，也没人敢质疑他的发火。

一般来说，他要是动手，也就踹一脚，推一把，毕竟都走到这个位置了，也不是二三十岁的时候了。

可今天他是破了例，也不顾车间里还有许多人，一脖搂子直接打上去了。