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第332章 东北教富（第9页）

这老登心肠坏的很，早经历过城里的套路，想他也不是什么好鸟，送过去正好填补东风在那边势力的一个空白。

但在送他过去之前，李学武得磨一磨他的脾气，还得让他习惯于听话。

捡来的野狗想要驯服总得有个过程，既然是用来咬人的，那喂养的时候就不能让他咬了自己。

吉城的事没做好，还有其他城市等着他去开疆拓土呢。

就算是送到港城跑掉了，他得保证对方在内地已经给他赚够本了。

在商言商，当初对方求到自己门前，话里说的清楚，贱命一条，但凭驱使。

李学武也不是心肠狠毒之人，并未拿他做刀，真去港城走了这条路，怕不是遂了他的心愿。

别看他慈悲模样，李学武可知他是戾气颇重之人，葛林也悄悄说过他手段狠辣异常。

这就是一把凶器，李学武怎么都要去了他的势，这凶光不能招了自己。

“跟吉城的消息一起来的”

于丽说完了丁万秋的事，又将一份文件递到了李学武的面前。

李学武看过之后轻笑着说道：“这是好事啊，咱们的人事工作一直都很混乱，正好做出个规矩来”

。

“还有办公制度呢？”

于丽伸手点了点文件的最后，道：“周亚梅可是在提醒你了，不仅仅人事关系混乱，办公制度也是混乱的”

。

“没办法，草台班子嘛，乱唱戏”

李学武看见周亚梅来信的提醒了，钢城那边她已经在做人事制度建设，也提醒李学武早点完善办公制度。

事业草创期间，李学武只做了两个制度的建设。

一个是财务制度，也就是现在交由大嫂赵雅芳掌握的工作。

另一个就是业务制度，在“任人唯亲”

的原则上，以回收站为基础，依托轧钢厂的便利条件，在多个城市布局。

所有的产业都有他的人在做事，而这些人又都跟他有着各种各样的关系。

包括正坐在他对面汇报工作的于丽，从回收站里走出来，接管了俱乐部的工作。

现在周亚梅整理整顿的人事制度也是一个企业完成标准化建设的重要节点，象征着企业走向正常化。

办公制度可以串联所有工作，方便他的管理，也方便各个环节与他联系。

李学武将文件抵还给了于丽点头说道：“这件事交给你来办，有不会的就问楼上那些老家伙”

。

“要不要客气点？”

于丽嗔着拍了一下他的手，提醒道：“你说的老家伙可有娄晓娥的父亲”

。

“好好好”

李学武被于丽教育了也不恼，笑着点头道：“不是老家伙，都是棒小伙儿”

。

见他没个正型，于丽眉眼嗔怪地瞥了他，随后说道：“钢城那边彪子找了周常利给周亚梅帮忙，我这边就用苏晴了啊”

。

“随你”