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第283章 错爱（第2页）

“销售、办公室、工程等几个部门的同志都在积极准备中了”

。

“还有”

他指了指推广团队的部分道：“厂文宣队舞蹈团的同志也在安排之中”

。

“嗯，嗯，这个好”

李怀德抬起头看着李学武点着那份名单道：“走出轧钢厂，展现自信和活力”

。

自信李学武是看见了，这活力他是怎么感受到的？

“主要是负责宣传和产品推广工作”

李学武介绍道：“根据现场的实际情况，我们准备了几个方案，其中包含了舞蹈团队表演的部分”

。

“可以的，你办事我还是放心的”

李怀德笑了笑，抬起目光说道：“这件事还是得你来抓，在大局掌控上，销售那边还是缺乏魄力和能力的”

。

“是您的信任和同志们的支持”

李学武谦虚地笑了笑，伸出手翻开他面前的文件，又继续给李怀德介绍了几项重点工作内容。

包括整套的营销流程和宣传方式，以及参与展销工作的人员布置和分配情况。

李怀德一边听着，一边点头，显然是满意的，这些创意符合轧钢厂当前的展销要求，又不会出格。

年轻人，就是点子多，尤其是擅长应变和发散思维。

李怀德在几个关键问题上给李学武提了问题，看他回答的很好，便也就放下了心。

其实他自己也知道，在业务能力上，李学武绝对是把好手。

尤其是在几个项目的管理和协助处置上，是做出了较大贡献的。

所以，李学武虽然位置不高，但在李怀德未来的计划中却是重中之重。

在几个项目的管理办公室里，李学武都是挂了副主任职务的。

李怀德的手段很高超，在李学武的本职工作上，并不会揠苗助长，甚至都不会给他提拔的机会。

副处级，是要压制李学武的最后一条红线，过犹不及。

而在李学武的本职工作之外，他为了提升李学武的影响力，以及提高他的管辖范围，不断地给他挂副主任的职务。

这样一来，李学武的本职工作依旧是保卫组的副组长，可真正抖落出来，不输管委会的那些副主任。

这些外挂职务都是李怀德给的，代表李学武的能力和影响力都是他附加的。

如果有一天，李学武不再听话，或者说不再配合他的工作，那他随时都可以收回这些影响力。

你可以鄙视李怀德的业务能力，但永远不要低估他的正治手段。

李学武不懂这些嘛？看不出李怀德在利用他嘛？

怎么可能！

机关单位就是江湖，互相利用才是永恒的旋律，真要当独行侠，保管吃亏吃到自闭。

李怀德需要李学武的业务能力，那李学武就把自己的业务能力展现的淋漓尽致。

他现在的年龄和资历，以及关于以后职业生涯的谋划，不允许他再进步了。

所以，横向发展与李怀德的计划不谋而合。