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795这么选说明你是个合格的董事长但成不了伟大的企业家（第4页）

。

资本的态度悄然转变。

高盛悄悄上调评级，称“拓方模式揭示了可持续商业的新可能”

；新加坡主权基金增持股份；甚至连最初唱衰的某VC合伙人也在朋友圈转发文章：“或许我们错把克制当软弱，其实那才是真正的力量。”

春天真正来了。

四月末，全国人大常委会正式审议《人工智能应用管理条例（草案）》，其中多项条款明显吸收了“七泡公约”

与《人工智能伦理原则声明》的核心精神。

最引人注目的是第四章第十九条：“禁止利用非自愿获取的生理信号进行个性化推荐。”

消息传出，方青叶正在社区驿站教一位老爷爷用微信挂号。

老人颤巍巍地操作完流程，抬头笑道：“小方啊，你说这手机现在挺好用，不像以前老弹窗骗我点红包。”

方青叶也笑了：“以后会更好。”

走出驿站时，章风蓓来电：“工信部拟设立‘数字向善创新奖’，第一届获奖名单里，有你。”

“我不去领。”

“为什么？”

“因为我不是为了获奖才做的这些事。”

他望着街边新开的一家小店，招牌写着“慢茶?第七泡”

，忍不住嘴角微扬，“你看，茶已经泡开了。”

当晚，他回到办公室，打开抽屉，取出那本《“七泡公约”

实施路径白皮书》。

扉页上，他写下一句话：

**“伟大的企业，不是改变了多少人的人生，而是守护了多少人不被改变的权利。”

**

窗外，城市灯火通明。

而在无数个角落，有人关掉了自动播放的短视频，有人拒绝了权限索取请求，有人第一次认真阅读了隐私协议，还有孩子问父母：“爸爸，为什么这个APP不能偷听我们说话？”

答案很简单：因为有人坚持过。

风仍在吹，雨还会下，前路未必平坦。

但此刻，茶香氤氲，人心尚温。

他知道，这场始于一杯茶的革命，早已超越技术本身。

它是一场关于人性的投票??

而越来越多的人，投给了光明。