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第291章 反思与责任（第4页）

但都是问题的体现！

事无巨细啊！

戴志成再次思考起来，他真的在想着建立森氏幼儿园和森氏学校的可能性！

虽然建幼儿园和学校一起几千万就能够建成，但地方在哪里？幼儿园的地方还好解决，可学校从小学一年级一直到高三各两个班，那至少都要上百亩的土地才能够完善。

但是他决定了，必须要建一所最好的幼儿园和一所最好的学校！

要彻底解决森氏集团员工们所有孩子的的入托和教育问题。

哪怕每年集团为教育补贴两百万也值！

戴志成马上给曾丽丽打电话询问市中心16栋26层楼小区的建设情况，曾丽丽汇报就剩下两栋没开工了，预计今年6月份内可以开工。

放下电话，戴志成决定市中心玫瑰园小区少修建一栋楼房，就在那修建森氏幼儿园。

诗雅听了他的决定，立刻惊呼那至少要减少一千万的纯收入呀！

但片刻之后她还是理解和支持丈夫！

次日，集团外事办人员便开始向政府相关部门层层申请地皮，森氏集团要在丹洲市建一所最好的中小学联校——森氏育英学校！

3月30日，森氏集团工会和办公室联合在内部网颁布《关于森氏集团员工福利调整的通知》。

通知内容大致如下：一，新增元旦上班人员2天和五一劳动节上班人员3天每天按3天计算工资。

五一节基层人员另补贴500元，管理人员补贴300元；二，每年高温补贴每人为600元，基层业务员，各酒店餐饮店厨房工作人员为1000元；三，怀孕女员工可在工会领取2000元营养费，分娩后可领取5000元慰问金，双胞胎以上领取10000元；四，凡有孩子在幼儿园或在校读书的员工家庭，每年12月10日至31日由女方到工会领取3000元补贴，直到孩子完成学业止；五，除联姻家庭外，凡是两地分居员工每年有两次一周时间带薪探亲假，并报销所有交通费；六，凡是目前有房贷的员工家庭，由女方在4月15日之前到工会领取10000元住房补贴。

以上未提及内容一律按照以前福利标准执行！

通知的颁布和集团准备修建幼儿园和学校，这些好消息使得今年的春天是格外的绚丽温暖。

虽然它不能解决员工们的所有问题，但全体员工都一致认为企业已经为他们做得够多的了。

他们脸上的愁云淡化了许多，新的希望也再次重生！

社会的反响也同时产生！

多数市民是习惯性的赞扬和羡慕森氏集团，但风言风语也随之而来！

有的说森氏集团这是在搞复辟，是在重造大锅饭；有的指责森氏集团这样做是在搞乌托邦！

是典型的标新立异，哗众取宠；还有的则是嘲笑森氏集团是为求风光殊不知是在给自己挖坑！

仅这么一个通知下去企业就要马上支付一千多万！

还要为员工修建什么子弟幼儿园和学校！

那又要花多少钱？一个企业能经得起几折腾？简直就是荒谬透顶！

无论是好的还是差的流言传入，戴志成都是淡然一笑，好坏由别人去说吧！

森氏的事情我们森氏人做主！

一个企业的掌舵人如果只看到利益，只要求员工们创造与付出，那这个企业能够长久吗？舍得舍得，一个企业不懂得去舍，那它何来长久的得？自己做的这一切难道不是森氏员工们艰辛的付出所应有的回报吗？

看着戒指上“家和情义”

四个字，戴志成仿佛又听见哥哥的讲解！

若是他泉下有知，能不为自己的所作所为而含笑九泉吗？